Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior adviseur AO/IC (auditor)

Geplaatst 26 jun. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.349 - € 6.193 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij degene die zorgt dat alles financieel klopt? Die met scherpe analyses subsidietrajecten doorlicht, informatiebeveiliging beoordeelt en financiële processen verbetert? Dan zoeken wij jou als senior adviseur AO/IC voor de Leidse Regio! Ook professionals met circa 2 jaar relevante AO/IC-ervaring nodigen wij van harte uit te solliciteren. Voor deze groep bieden wij een aantrekkelijke instapregeling via schaal 10a (maximaal € 5.419,00 bij 36 uur) met doorgroeimogelijkheden.

Wat ga je doen als senior adviseur AO/IC?

Als expert in administratieve organisatie en interne controle versterk je de bedrijfsvoering van drie gemeenten: Leiden, Leiderdorp en Zoeterwoude. Binnen ons professionele team van Concerncontrol (15 collega's waarvan 6 adviseurs AO/IC) is een mooie, uitdagende functie beschikbaar.

Je pakt, zoveel mogelijk zelfstandig, controletrajecten op van A tot Z: je maakt het eerste contact met de afdeling, bepaalt je aanpak, voert de controle uit, verzorgt het nagesprek en stelt een helder verslag op met concrete verbeterpunten. Je bouwt een netwerk op met lijnmanagement, interne en externe accountants, en afdelingen als Financiën en Inkoop.

Heb je ongeveer 2 jaar ervaring in het AO/IC-vak of als adviseur bedrijfsvoering? Ook dan nodigen we je van harte uit! Je krijgt dan gerichte begeleiding bij complexere trajecten en bouwt je expertise stap voor stap verder uit.

Daarnaast word je ingeschakeld voor bijzondere onderzoeken en verbetertrajecten waar jouw expertise in control, interne beheersing en risicomanagement het verschil maakt.

Je kerntaken:

  • Het zelfstandig uitvoeren van verbijzonderde interne controles op diverse gemeentelijke deelgebieden, gericht op getrouwheid en rechtmatigheid.
  • Het opstellen van doeltreffende interne controleplannen en werkprogramma's.
  • Het toetsen van beleid en de administratieve organisatie, waarbij je scherpe analyses vertaalt naar praktische aanbevelingen.
  • Het opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders, waarbij je bevindingen bespreekt en constructief meedenkt over verbeteringen.
  • Het proactief communiceren met de externe accountant.
  • Het gevraagd én ongevraagd adviseren op het gebied van AO/IC.
  • Het (helpen) opstellen van heldere (AO/IB) procesbeschrijvingen.

Waarom kiezen voor deze functie?

Omdat je bij ons de professionele vrijheid krijgt om echt verschil te maken. Je combineert inhoudelijke diepgang met zichtbare resultaten, werkt in een hecht team op HBO+ niveau, geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden én flexibiliteit, terwijl je bijdraagt aan het maatschappelijk belang in een stimulerende kennisomgeving. De gemeente is een organisatie met veel totaal verschillende werkprocessen. Je krijgt de kans om in veel van die processen mee te kijken en aanbevelingen te doen. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om door te groeien, of je nu al senior bent of je expertise de komende jaren verder wilt uitbouwen.

Dit krijg jij

  • Uitstekende beloning: salaris tot € 6.193,00 bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur, plus 17,05% Individueel Keuze Budget. Voor professionals met circa 2 jaar AO/IC-ervaring bieden wij een aantrekkelijke instapregeling via schaal 10a (maximaal € 5.419,00 bij 36 uur) met doorgroeimogelijkheden.

  • Flexibiliteit: een contract voor 24-36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast).

  • Collegiale sfeer: een hecht team met korte lijnen waar je directe impact hebt op de lokale samenleving.

  • Modern werkklimaat: hybride werken met alle benodigde faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget voor je thuiswerkplek.

  • Financiële zekerheid: ABP-pensioenregeling en tegemoetkoming zorgverzekering.

  • Praktische voordelen: thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.

  • Mobiliteit: reiskostenvergoeding of NS-Business Card.

  • Persoonlijke groei: ruime ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en opleidingen.

  • Work-life balance: gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.

  • Gezondheid: vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen.

Dit neem jij mee

Jij bent die enthousiaste professional met een scherp analytisch vermogen en een natuurlijk talent voor verbetering! In deze veelzijdige functie combineer je zelfstandigheid met pro activiteit. Vanuit je financiële en controle-expertise adviseer je klantgericht en maak je makkelijk contact. Je analyses zijn grondig en resulteren in heldere adviezen die processen daadwerkelijk verbeteren. Je bent sensitief voor organisatiedynamiek maar houdt je rug recht waar nodig.

Ook als je ongeveer 2 jaar ervaring hebt in de AO/IC-discipline of bedrijfsvoering, nodigen we je van harte uit! We waarderen jouw ambities en bieden volop mogelijkheden om door te groeien naar het senior niveau. We bieden goede inwerkbegeleiding en waarderen jouw frisse blik op onze processen.

Verder breng je mee:

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in AO/IC, met bewezen expertise in en affiniteit met financial audits (getrouwheid en rechtmatigheid).
  • Ervaring met het opstellen van (AO/IB) procesbeschrijvingen is een pre.
  • Kennis van gemeentelijke processen en financiën is een pre, maar niet vereist, we leren je graag onze specifieke werkwijzen.
  • Hbo+ werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met data-analyse en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.

Ons team

Als lid van team concerncontrol word je onderdeel van een energiek, professioneel en hecht team binnen het cluster Interne Dienstverlening en Advisering. Van hieruit verzorgen we bedrijfsvoeringstaken voor de hele Leidse regio.

De werksfeer is informeel, terwijl we tegelijk vasthouden aan een professionele werkwijze. Vanuit een onafhankelijke positie adviseer je het management om de administratieve organisatie en interne beheersing te versterken, zodat getrouwheids- en rechtmatigheidsrisico's worden beperkt.

We werken steeds meer met data-analyse bij onze controles en hebben regelmatig vaktechnisch overleg 'on the job'. Ben je nog aan het groeien in je AO/IC-carrière? Onze ervaren collega's staan altijd klaar om je te ondersteunen en je expertise verder uit te bouwen. Je standplaats is het Tweelinghuis in Leiden, waar we minimaal 50% van de tijd werken, afgewisseld met bezoeken aan andere gemeentelijke locaties. Het team staat onder leiding van de concerncontroller (RA) en de interne accountant (RA) van de gemeente Leiden.

Voor deze functie is het op dit moment nog noodzakelijk dat je uitstekend Nederlands spreekt en schrijft (minimaal niveau C1). Sollicitaties van kandidaten die deze taalvaardigheid niet bezitten kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Typisch Leiden

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud