Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

(Afstudeer)stage bij Garansys | Surveys in .NET voor AgileMetrieken.nl

Geplaatst 26 jun. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 500 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Garansys is een IT-dienstverlener die organisaties helpt hun processen te digitaliseren en optimaliseren met behulp van Microsoft-technologie. Het bedrijf onderscheidt zich door een pragmatische, resultaatgerichte aanpak en werkt vrijwel uitsluitend volgens Agile/Scrum. In multidisciplinaire teams wordt software ontwikkeld die écht waarde toevoegt. Binnen Garansys is veel ruimte voor samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

Eén van de initiatieven van Garansys is de ontwikkeling van de applicatie AgileMetrieken.nl, bedoeld om Agile-teams inzicht te geven in hun prestaties en voortgang. Deze applicatie wordt nu intern gebruikt, maar Garansys wil deze in de nabije toekomst ook aan klanten aanbieden als commercieel product.

De opdracht

Binnen AgileMetrieken.nl – een tool die Agile teams inzicht geeft in hun prestaties – ontwikkel je een nieuwe module voor tevredenheidsonderzoeken. Deze stelt teams in staat eenvoudig feedback te verzamelen en trends te analyseren via dashboards. Denk aan surveys na sprints of releases, met vragen over team- en klanttevredenheid.

Je werkt met Blazor (.NET Core + MudBlazor) en integreert de nieuwe functionaliteit naadloos in de bestaande applicatie. Er is ruimte om ook kleinere backlog-items op te pakken.

Dit ga je doen:

Je ontwerpt en ontwikkelt een gebruiksvriendelijke survey-module binnen AgileMetrieken.nl. Deze stelt teams en stakeholders in staat om feedback te geven op het Agile-proces, zoals tevredenheid over samenwerking en resultaat.

Concreet werk je aan:

  • Surveyfunctionaliteit: Bouwen van een interface waarmee gebruikers vragenlijsten samenstellen (meerkeuze, schaal, open vragen).
  • Distributie & deelname: Mogelijkheid om surveys eenvoudig intern of via een link te verspreiden – met gebruiksvriendelijke, eventueel anonieme deelname.
  • Resultatenverwerking: Antwoorden worden opgeslagen, verwerkt en visueel gepresenteerd via dashboards met trends, gemiddelden en grafieken.
  • Integratie: De survey sluit naadloos aan bij bestaande metrics binnen de Blazor-app, met gebruik van MudBlazor-componenten.
  • Toegevoegde waarde: De module geeft realtime inzicht in soft metrics (zoals teamtevredenheid) naast de harde cijfers – voor een vollediger beeld van Agile succes.

Aan het eind van je stage lever je een werkende, production-ready module op die:

  • Volledig geïntegreerd is in de applicatie;
  • Automatisch getest is (unit & integratie);
  • Gedocumenteerd en afgestemd is op de kwaliteitsstandaarden van Garansys;
  • Getoond wordt in een einddemo aan het team en stakeholders;
  • Eventueel uitgebreid is met extra backlog-items zoals kleine verbeteringen of bugfixes.

Zo bouw je niet alleen aan functionaliteit, maar ook aan jezelf als volwaardig developer.

Dit krijg je van ons:

De afstudeeropdracht bij Garansys duurt ongeveer 4 tot 5 maanden. Bij voorkeur ben je 40 uur per week beschikbaar, met een minimum van 32 uur. Je werkt vanuit ons kantoor in Utrecht, waar je gemiddeld drie dagen per week aanwezig bent. Daarnaast is het mogelijk om één à twee dagen per week vanuit huis te werken. Verder krijg je:

  • Faciliteiten: Laptop, softwarelicenties (bijv. Figma) en een werkplek worden volledig verzorgd door Garansys.
  • Vergoeding: €500 euro per maand op basis van 40 uur.
  • Begeleiding: Je wordt intensief begeleid binnen de Agile werkomgeving van Garansys, met duidelijke rollen voor ondersteuning:
  • Scrum Master / stagebegeleider: Begeleidt je tijdens je stage, helpt obstakels wegnemen en bewaakt je voortgang via regelmatige gesprekken. Houdt ook contact met je opleiding voor evaluaties.
  • Product Owner: Bepaalt samen met jou de wensen voor de module en geeft feedback tijdens sprintreviews en planningen.
  • Development team: Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd sparren met ervaren .NET-developers voor code reviews en technische keuzes.
  • Zelfstandigheid: Je wordt gestimuleerd om proactief en zelfredzaam te werken, met ruimte om te leren en initiatief te tonen – net als een echte junior developer.

Dit is wie we zoeken:

Je zit in de afstudeerfase van een Associate Degree Software Development (of vergelijkbaar) en bent klaar om je kennis om te zetten in praktijkervaring. Je hebt al gewerkt met .NET Core en C#, en het lijkt je gaaf om met Blazor (en bij voorkeur MudBlazor) te bouwen aan een echte applicatie. Je voelt je thuis in een Agile werkomgeving of bent benieuwd hoe dat werkt, en je hebt zin om samen te werken in een development team waarin je ook zelfstandig je verantwoordelijkheid pakt.

Je bent analytisch, nieuwsgierig en niet bang om je vast te bijten in nieuwe onderwerpen. Je denkt graag mee over wat er beter kan – in je code én in het proces – en je durft vragen te stellen of hulp te zoeken als dat nodig is. Tegelijkertijd ben je iemand die het initiatief neemt, ideeën uitwerkt en kritisch kijkt naar je eigen werk.

Kortom, we zoeken een gemotiveerde aankomend softwareontwikkelaar die klaar is om skills in de praktijk te brengen. Heb jij passie voor zowel code kloppen als het verbeteren van teamprocessen? Dan biedt deze afstudeeropdracht bij Garansys je de ideale mogelijkheid om te groeien tot een volwaardig developer én waarde toe te voegen aan een echte applicatie!

Ben je benieuwd hoe andere stagiairs het ervaren om bij Garansys stage te lopen? Lees dan meteen dit blog.

Garansys is jouw duurzame IT-partner. Die je processen slimmer maakt door ze te digitaliseren. Of – als ze al gedigitaliseerd zijn – ze verder te optimaliseren. Daarvoor kiezen we uit de krachtige technologie-suite van Microsoft. Onze teams ontwikkelen, configureren en implementeren de juiste software voor je en houden die up-to-date. Daarbij geven we garanties op resultaat en performance.

ICT
Utrecht
Actief in 1 land
34 medewerkers
90% mannen - 10% vrouwen
Gemiddeld 37 jaar oud