Data & Digital Traineeship @ PWN

Start: November/December 2025

Wil jij met data en digitalisering bijdragen aan schoon drinkwater, sterk natuurbeheer en een duurzamer Nederland? En lijkt het je wat om dat te doen bij een organisatie die net zo down-to-earth is als jijzelf? Dan is dit je kans.

Waarom PWN?

PWN zorgt voor schoon en veilig drinkwater én beheert prachtige natuurgebieden in Noord-Holland. We zijn volop in ontwikkeling en staan aan het begin van een digitale transformatie. Hier kun jij als trainee écht het verschil maken. Geen grote corporate, maar een organisatie waar je direct invloed hebt en echt gezien wordt. Dit betekent korte lijnen, nuchtere collega’s en projecten die ertoe doen. Werken bij PWN is impact maken. Op je eigen toekomst én die van de wereld om je heen.

Kortom, werken bij PWN betekent werken aan maatschappelijke opgaven: van waterveiligheid en biodiversiteit tot duurzaamheid en technologische innovatie. Onze verantwoordelijkheid stopt niet bij de kraan, we beschermen ook de natuurgebieden waar ons water ontstaat!

Over het traineeship

In 2 jaar tijd werk je aan strategische en innovatieve projecten binnen het domein van data en digitalisering. Je draait mee op verschillende afdelingen (waaronder Informatievoorziening en Data), leert de organisatie van binnenuit kennen en ontwikkelt je tot een stevige professional.

Je wordt onderdeel van een groep trainees van Ormit Talent: sommige werken ook aan projecten binnen PWN, anderen doen hun traineeship bij totaal andere organisaties. Juist die mix maakt het waardevol: je leert samen, spiegelt met elkaar en brengt frisse perspectieven mee vanuit verschillende werelden. En dat is een enorme plus. Je hebt een hele groep sparringspartners om je heen met vergelijkbare ambities. Een buitenkans om jezelf te ontwikkelen én om een waardevol netwerk op te bouwen voor de rest van je carrière.

Je volgt samen een intensief en uitdagend ontwikkelprogramma op het gebied van persoonlijk leiderschap, projectmanagement én (waar nodig) extra inhoudelijke trainingen zoals:

• Data architectuur & governance

• IT & security basics

• Agile, Scrum & Prince II

Voorbeelden van projecten waar jij aan kunt bijdragen:

• Slimme watermeterstrategie (IoT): help verspilling tegengaan en draag bij aan bewuster watergebruik.

• Data architectuur in kaart brengen en optimaliseren

• GAP-analyse uitvoeren voor een datagedreven organisatie

• Projectmanagement bij bijvoorbeld de uitrol van Copilot (AI)

• XLA (Experience Level Agreement) ontwikkelen: hoe ervaart de gebruiker onze dienstverlening?

Je werkt samen met ervaren collega’s, krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid én bouwt ondertussen aan jouw rol van de toekomst. Denk aan rollen als: Projectmanager Digitalisering, Scrum Master, Adviseur Informatievoorziening, of Data Architect.

Wat mag je verwachten?

• Een afwisselend en impactvol traineeship van 2 jaar. Het traineeship is niet alleen een springplank voor je ontwikkeling, maar mogelijk ook een opstap naar een vaste rol binnen PWN!

• Werken bij een maatschappelijke organisatie met hart voor mens & natuur

• Een sprong in het diepe met goede begeleiding vanuit zowel PWN én Ormit Talent

• Een professioneel ontwikkelprogramma met mooie trainingen waarbij je leert echt naar jezelf te kijken.

• Een prachtig kantoor van PWN in Velserbroek, met opties om af en toe op een bijzondere plek te werken (ja, zelfs in de duinen!)

• Je “werkt waar het werkt”. Ze werken dus hybride, met gemiddeld 2 dagen op kantoor.

• Lid worden van Young PWN: een actieve club met borrels, seminars en meer

What’s in it for you?

Natuurlijk horen daar ook mooie arbeidsvoorwaarden bij:

• Een startsalaris tussen € 3.130 en € 3.685 bruto per maand, afhankelijk van je fulltime relevante werkervaring.
• Onkosten- en telefoonvergoeding van € 50 netto per maand.
• Mobiliteitsbudget dat je kunt inzetten voor een NS business kaart, bijdrage aan een leaseauto of eigen vervoer.
• 8% vakantiegeld.
• 20 vakantiedagen + jaarlijks 4% flexbudget om 7 extra vakantiedagen te kopen of je salaris te verhogen.
• Jaarlijks een werkdag om te besteden aan vrijwilligerswerk.

En niet te vergeten: € 45.000 aan trainingen en coaching voor je data skills en persoonlijke ontwikkeling.

Uit het juiste hout gesneden?

• Data savvy starter

Je hebt een hbo- of wo-achtergrond (richting IT, data, informatiekunde óf gewoon veel zelf aangeleerd), met maximaal drie jaar werkervaring.

• Proactieve doener

Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en durft vragen te stellen

• Social adapter

Je snapt dat je in een organisatie als PWN met veel verschillende mensen samenwerkt, van techneuten tot natuurbeheerders, en past je stijl daarop aan

• Groene drive

Je wil graag een bijdrage leveren aan een duurzame toekomst

Solliciteren

Wat zeg je ervan, is de vonk overgeslagen?

Solliciteer dan op onze website of mail onze recruiter op recruitment@ormittalent.nl, dan kijken we samen of ons ontwikkelprogramma de juiste kickstart is van jouw carrière.