Postdoc opleiding tot Psychotherapeut

Postdoc opleiding tot Psychotherapeut

De opleiding tot psychotherapeut neemt 3 jaar in beslag en start 1 september 2026. Het accent ligt op kinderen en jeugdigen.

Functie inhoud

De Afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/Psychologie (KJPP) van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis bestaat uit een polikliniek, een Kinder- en Jeugdkliniek, een Adolescentenkliniek en een unit Psychosociale Zorg. In een professionele, collegiale en opbouwende sfeer wordt gewerkt aan de ontwikkeling van het vak. Voor verbinding met de wetenschap is er vanuit de patiëntenzorg sprake van een intensieve samenwerking met de Research unit van de afdeling.

Binnen het domein van de psychiatrische setting is een enthousiast team van klinisch (neuro)psychologen, psychotherapeuten, GZ-Psychologen, master psychologen en psychiaters werkzaam vanuit de expertise somatiek en psychiatrie. Binnen het domein van de medische setting is een betrokken team van klinisch (neuro)psychologen, psychotherapeuten, GZ-Psychologen, master psychologen, medisch pedagogisch zorgverleners, medisch maatschappelijk werkende, geestelijke verzorgende. Deze werken in nauwe samenwerking met artsen en verpleegkundige vanuit de visie van gezinsgerichte zorg binnen het ziekenhuis.

De psychologen werken binnen de verschillende stromingen van de psychologie en psychotherapie (cognitieve gedragstherapie, systeemtherapie, infant mental health, speltherapie). De diagnostiek en behandelingen hebben vaak aangrijpingspunt van emotionele ontregeling, angst en trauma, rouwverwerking, omgaan met verlies, infant mental health en systeemproblematiek. Naast State-of-the-Art diagnostiek en behandeling, wordt door de teams een bijdrage geleverd aan wetenschappelijk onderzoek.

De functie GZ in opleiding tot psychotherapeut neemt 3 jaar in beslag en heeft het accent kinderen/jeugdigen. Tijdens de 3 opleidingsjaren rouleer je binnen de verschillende units van de KJPP en bent zowel werkzaam binnen de psychiatrische als medische behandelsettingen. Je werkt met kinderen en jeugdigen en daarnaast is behandeling van ouders en gezinnen onmisbaar binnen deze settingen. Onder supervisie bekwaam je je in de uitvoering van psychotherapie vanuit de verschillende stromingen, bij diverse stoornissen en doelgroepen. De diversiteit aan behandelsettingen biedt jou uitgebreide leermogelijkheden. Je ontvangt begeleiding van ervaren en betrokken interne of externe supervisors en werkbegeleiders.

Werkomgeving

De afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/Psychologie van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis bestaat uit 4 units: de polikliniek, een Kinder- en Jeugdkliniek, een Adolescentenkliniek en de Psychosociale Zorg. De functie wordt over 3 opleidingsjaren ingevuld. Een deel van de opleiding vindt plaats binnen de unit Psychosociale Zorg en een deel binnen de poli of kliniek van de Kinder-en Jeugdpsychiatrie.

In een collegiale en opbouwende sfeer wordt hard gewerkt aan de ontwikkeling van het vak. De afdeling biedt een uitstekende leer- en werkomgeving door de diversiteit aan patiëntenpopulatie en professionals in je werkomgeving. Wij staan voor groei en ontwikkeling!

Voor verbinding met de wetenschap is er vanuit de patiëntenzorg sprake van een intensieve samenwerking met de Research unit van de afdeling.

Profiel

• Je bent gezondheidszorgpsycholoog met een BIG-registratie.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in de kind- en jeugd gezondheidszorg.
• Je hebt affiniteit met behandelen van complexe problematiek.
• Je hebt ervaring in/belangstelling voor persoonlijkheidsproblematiek/vroegkinderlijke traumatisering en medisch-pediatrische problematiek.
• Je bent sensitief op het aangaan en vasthouden van behandelrelaties.
• Je bent enthousiast om te leren, met betrokkenheid en een actieve houding.
• Je bezit uitstekende vaardigheden in schriftelijke en mondelinge communicatie.

Wat bieden wij

• Een opleidingscontract voor de duur van de opleiding.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818,- en € 6.594,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Het betreft een parttime functie. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Werken aan beter worden is jezelf blijven ontwikkelen

Bij Erasmus MC kun je werk en studie combineren. Of je nu nog op de middelbare school zit of al een flinke carrière achter de rug hebt. Bij ons kun jij je verder ontwikkelen en jouw ambities waarmaken. In een academisch medisch centrum zoals Erasmus MC leer je elke dag bij.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.