Kernanalist

Kernanalist bij Erasmus MC

Als kernanalist maak je deel uit van een enthousiast multidisciplinair team. Je helpt bij het opsporen en analyseren van infecties. Daarnaast begeleid je stagiaires, arts-assistenten in opleiding, studenten en nieuwe collega’s. Samen met je collega’s onderhoud en optimaliseer je het kwaliteitssysteem en lever je een bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek.

Na een gedegen inwerkperiode word je ingezet in de bereikbaarheids- en weekenddienst. Daarnaast bestaat er de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse specialisaties zoals parasitologie, serologie, mycologie, tuberculose- en moleculaire diagnostiek.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

De afdeling Medische Microbiologie en Infectieziekten (MMIZ) is een dynamische en multidisciplinaire consultatieve zorgafdeling waar onder andere artsen-microbioloog, internisten-infectioloog, parasitoloog, medische moleculair microbioloog, moleculair biologen, AIOS, OIO's, deskundigen infectiepreventie en een grote groep analytisch personeel gezamenlijk werken aan de preventie, diagnostiek en behandeling van infectieziekten. In totaal werken er circa 200 collega's op de afdeling.

De afdeling MMIZ bestaat uit vier units: de unit Diagnostiek, de unit Research and Development, de unit Klinische Infectiologie en de unit Infectiepreventie. Jij komt als kernanalist te werken in de unit Diagnostiek. Wij werken voor het Erasmus MC en het Rijndam Revalidatiecentrum. Ook voeren wij specialistische diagnostiek uit voor geïnteresseerden in Nederland.

Profiel

Wij zoeken een enthousiaste analist met een afgeronde opleiding Medische Microbiologie op hbo-niveau met aantoonbare recente werkervaring binnen de medische microbiologie en kennis van de huidige gangbare technieken. Ook als je de opleiding op dit moment volgt en binnenkort afstudeert, ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Gezien de aard van de functie en het werken in teamverband zoeken wij een sociale collega met een positieve werkhouding en doorzettingsvermogen. Je bent in staat om snel nieuwe informatie te vergaren, verwerken en toepassen. Een academische instelling ten aanzien van de uitvoering van je beroep is een vereiste. Daarnaast is een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en affiniteit met computers en diverse computerprogramma’s van belang. De arbeidsomstandigheden kunnen hectisch zijn zowel op het gebied van werkdruk als de fysieke omgeving, je houdt van deze hectiek. Wij hechten veel waarde aan een prettige werkomgeving, jij draagt daar graag aan bij.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.064,- en maximaal € 4.340,- (schaal 7M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Inhoudelijke vragen over de vacature? René Kuiper en/of Cindy Groenendijk, teammanagers Diagnostiek, beantwoorden deze graag via c.kuiper@erasmusmc.nl of h.kok@erasmusmc.nl.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Werken aan beter worden is innoveren op de km2

Bij Erasmus MC werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die de kennis over ziekte en gezondheid vergroten, de diagnostiek en behandeling van zorg verbeteren en voortdurend zoeken naar manieren om te vernieuwen.