Zorgjurist

De gezondheidszorg raakt iedereen. Als bedrijfsjurist bij Zilveren Kruis ben je in staat een bijdrage te leveren aan het dichterbij brengen van gezondheid voor iedereen.

Zilveren Kruis is de grootste zorgverzekeraar in Nederland en het Zilveren Kruis Zorgkantoor voert de Wet langdurige zorg uit in 11 van de 31 zorgkantoorregio’s. Bij Zilveren Kruis worden heel veel nieuwe en innovatieve ideeën uitgewerkt en moeten we voldoen aan allerlei specifieke wet- en regelgeving en dat vereist een goede juridische ondersteuning.

Wat ga je doen?

• Je bent werkzaam op een breed juridisch gebied waarbij je management en medewerkers over alle mogelijke complexe juridische vraagstukken op diverse gebieden adviseert.
• De werkzaamheden die tot deze portefeuille behoren zijn: privacyvraagstukken inzake de Zorgverzekeringswet en de Wet langdurige zorg, afwikkeling geschillen bij de Stichting Klachten en Geschillen Zorgverzekering (SKGZ), contractenrecht, bestuursrecht, ondersteuning en advisering van het management bij het beheersen van de operational risks in de bedrijfsvoering, beoordelen commerciële en informatieve uitingen.
• Je bent betrokken bij het opstellen van contracten en het geven van juridische adviezen. Je begeleidt eventuele juridische procedures op jouw vakgebied en voert schikkingsonderhandelingen.
• Je vertaalt de voor Zilveren Kruis relevante (nieuwe) wet- en regelgeving naar de praktijk.
• Je draagt zorg voor juridisch bewustzijn bij interne en externe betrokkenen, bijvoorbeeld door het deelnemen aan juridische expertiseteams en aan overleggen onder supervisie van Zorgverzekeraars Nederland.

De afdeling

Op de afdeling Juridische Zaken worden alle juridische zaken van Zilveren Kruis afgehandeld. Dit varieert van advieswerk tot het voeren en begeleiden van procedures met grote financiële belangen. Je werkt samen in een team van 21 enthousiaste collega’s: 14 juristen (inclusief 4 advocaten), 6 stafmedewerkers en een Senior Manager.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht (richting Civiel recht) met specialisatie gezondheidsrecht;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in het gezondheidsrecht, zowel de Zorgverzekeringswet als de Wet langdurige zorg en de Algemene wet bestuursrecht;
• Je hebt interesse in ontwikkelingen op het gebied van de gezondheidszorg en je bent in staat om hiervoor passende juridische oplossingen te bedenken;
• Je bent besluitvaardig, stressbestendig, creatief, vakbekwaam en je kunt daarnaast goed samenwerken (zowel in je eigen team als met andere stakeholders).

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  

• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

• Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!  

• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Zilveren Kruis

Omdat wij geloven dat mensen zich beter voelen als ze zelf invloed kunnen uitoefenen op hun gezondheid. Mensen die gezond zijn, willen we graag gezond houden. Met mogelijkheden en tips voor een gezonde leefstijl. Bijvoorbeeld via Actify, waar we mensen via een app of een programma helpen in kleine stapjes gezonder te leven. Sommige mensen kunnen niet beter worden. Dan is het belangrijk dat ze zich in ieder geval beter vóelen. We brengen gezondheid letterlijk dichterbij, in het eigen huis, op het werk of onderweg. Met onze zorgpartners investeren we in nierdialyse thuis of hartmonitoring via een app. En natuurlijk betalen we en regelen we de zorg voor onze klanten. En helpen wij ze bij het vinden en regelen van zorg, die het best passend. Help jij ons mee?