Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het!
- Jij zorgt ervoor dat we onze primaire assets op hoogspanningsstations op tijd onderhouden of vervangen, zodat we de energietransitie blijven faciliteren. - Je slaat een brug tussen strategie en praktijk en vertaalt complexe data naar innovatieve onderhouds- en investeringsplannen. - Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk budget van 10%, een 13e maand van 10,7% en 24,5 vakantiedagen (uit te breiden tot 60).
Zo ga jij deze uitdaging aan:
Je ontwikkelt en beheert het onderhoudsbeleid voor essentiële componenten zoals transformatoren en middenspanningsinstallaties. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s van Maintenance en Asset Performance Engineering. Met jouw analyses en verbetervoorstellen stel je onderhouds- en investeringsplannen op die bijdragen aan een toekomstbestendig energienetwerk. Daarnaast werk je met innovatieve APM-tooling aan datagedreven beslissingen. Zo maak je het verschil in een sector die volop in beweging is.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan:
Jij houdt overzicht, denkt strategisch en weet anderen in beweging te krijgen. Of je nu spreekt met monteurs of directie, jij weet je boodschap over te brengen. Je hebt een sterk analytisch vermogen en affiniteit met techniek.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met jouw collega’s van de afdeling Asset Performance Management. Samen vormen jullie een hecht team van technische specialisten, beleidsontwikkelaars en analisten. De sfeer is professioneel en informeel, met veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt intensief samen met Maintenance Engineers, Asset Performance Engineers en Portfolio Managers.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou!
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Recruiter
Evelien Bartels
evelien.bartels@enexis.nl
Dat ik samen met mijn collega’s bijdraag aan de energietransitie maakt mij trotsKim medewerker assetdata
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.