Stage Toekomstige inrichting van de inkoopafdeling

Stageopdracht voor IHC Standard Modulair Vessels

Onderzoek naar toekomstige inrichting van de inkoopafdeling

Op de inkoopafdeling van IHC Standard Modulair Vessels zorgt een team van vier mensen voor de waarborging van goederen en diensten tegen de meest gunstige voorwaarden voor de productie en verkoop van cutter suction dredgers en aanverwante baggerproducten. Per eind 2025/begin 2026 zal een teamlid met pensioen gaan. Dit roept de vraag op hoe de inkoopafdeling in de toekomst ingericht moet worden, gezien de veranderingen in het vakgebied door automatisering en professionalisering.

Doelstellingen

Algemeen doel: Maak inzichtelijk welke kerntaken de medewerker in zijn functie uitvoert en zet deze af tegen het functieprofiel van Operationeel Purchaser II. Onderzoek of de huidige werkwijzen de beste zijn voor de toekomst en waar verbeteringen mogelijk zijn.

Specifieke leerdoelen voor de stagiair:

• Procesonderzoek
• Werkwijze onderzoek
• Behoefte inventarisatie
• Adviesvorming

Verwachte resultaten voor de organisatie: Een overzicht met huidige taken en een advies welke kerntaken noodzakelijk zijn en hoe deze ingevuld kunnen worden na het vertrek van de medewerker.

Werkzaamheden

• Inventariseer kerntaken van de medewerker.
• Leg deze naast het profiel van Operationeel Purchaser II.
• Inventariseer alle stakeholders die met deze kerntaken te maken hebben.
• Inventariseer de behoefte bij deze stakeholders aan diverse rapportages.
• Onderzoek per kerntaak of de huidige werkwijze de meest efficiënte en gewenste manier is voor de toekomst. Denk aan automatiseren, gebruik van dashboards door stakeholders in plaats van rapportages sturen, en het verdelen van taken binnen de matrixorganisatie.
• Adviseer per kerntaak hoe deze ingevuld kan worden en eventuele vervolgstappen en stakeholders die nodig zijn om tot succesvolle uitvoer te komen.
• Inventariseer voor alle taken waar geen alternatief buiten inkoop SMV kan worden bedacht of dit over de huidige teamleden verdeeld kan worden. Houd rekening met het feit dat er een teamlid (parttime) beschikbaar komt voor nieuwe taken.

Presentatie

Aan het einde van de stage zal de stagiair de resultaten en het advies presenteren.

Wat bieden wij jou?

• Een stagevergoeding van €625,- bruto per maand (op basis van een fulltime stageweek).
• Reiskostenvergoeding (OV of kilometervergoeding).
• Ruimte om te werken aan je stageopdrachten.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken.
• De kans om bij te dragen aan de toekomst van de maritieme industrie.

Over ons

Royal IHC is vastbesloten om een leidende rol te spelen in het efficiënter en duurzamer maken van de maritieme industrie.

Verankerd in de rijke Nederlandse maritieme geschiedenis bouwt Royal IHC zijn positie als toonaangevende leverancier van maritieme technologie en vakmanschap verder uit. Met de juiste deskundigheid aan boord en gedreven door innovatie, biedt Royal IHC een duidelijk concurrentievoordeel aan zijn wereldwijde klanten in de bagger-, offshore-, mijnbouw- en defensie-industrie. Met zijn equipment, schepen en diensten levert Royal IHC betrouwbare, geïntegreerde oplossingen om de operationele efficiëntie van klanten te vergroten en duurzamere oplossingen mogelijk te maken. In een steeds veranderende wereld, blijft ons doel om de slimste en veiligste weg vooruit te vinden voor zowel onze klanten als de Royal IHC-medewerkers.