Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Nieuwe functionaliteiten ontwikkelen en opleveren die beter aansluiten op de behoeften van onze interne gebruikers en processen. De laatste jaren maakt de Belastingdienst een verder gaande beweging naar de Agile werkwijze in lijn met het SAFe framework. Wil jij ons, als Product Owner bij de Belastingdienst, helpen om deze manier van werken door te ontwikkelen?
Voor het subdomein Beveiliging, onderdeel van Concerndirectie IV&D Bedrijfsvoering, zijn we op zoek naar een Product Owner. Je gaat aan de slag met het faciliteren van changes binnen verschillende informatiesystemen. Op dit moment werken we vooral aan systemen die te maken hebben met Logisch Toegangsbeheer (LTB). LTB regelt wie toegang heeft tot digitale systemen, applicaties en gegevens. Het zorgt ervoor dat alleen bevoegde personen op het juiste moment en op de juiste plek toegang krijgen. Denk hierbij aan authenticatie en autorisatie.
Als Product Owner ben jij de verbindende schakel tussen stakeholders en het ontwikkelteam. Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde en het realiseren van de productvisie. Met jouw scherpe blik en stakeholdergerichte aanpak stuur je op prioriteiten en vertaal je behoeften naar een heldere product backlog, daarnaast bewaak je de voortgang van het increment.
“Binnen het team beveiliging heb je volop de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een team met enthousiaste en leuke (nieuwe) collega's. Je krijgt de kans om je stempel te drukken op nieuwe projecten en te leveren producten op het gebied van beveiliging.” - Atakan, senior business analist
De Belastingdienst is een omvangrijke IV-gedreven organisatie, waarbij het werken op basis van gemeenschappelijke architectuur, standaarden, technieken en methoden van groot belang is voor de bestuur- en beheersbaarheid ervan. Voor data en het voorkomen van datalekken is de Concerndirectie IV- en Databeheersing (IV&D) verantwoordelijk voor het stellen en onderhouden van kaders hiervoor. IV&D is ook verantwoordelijk voor de vertaling van rijksbrede kaders naar een enterprise-architectuur en een effectief applicatie- en portfoliomanagement, waarin zowel concrete bestuurlijke keuzes worden vastgelegd als keuzes die gemaakt worden in het licht van innovatie & strategie.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
Salarisniveau
Schaal 12
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
Maandsalaris
Min €4.691,- - €6.907,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
De Belastingdienst is 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. We werken aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en toezicht uit te oefenen. Dankzij het werk van onze specialisten is er geld voor onder meer de zorg, het onderwijs, de cultuur en openbaar vervoer.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.