Consulent Leefbaarheid & Participatie

Een goede buur beter dan een verre vriend? Daar zijn wij het helemaal mee eens. Bewoners die elkaar kennen en weten wat er in de wijk speelt, voelen zich veiliger. Daarin nemen wij als woningcorporatie graag onze verantwoordelijkheid. Hoe precies? Dat is aan jou, als Consulent Leefbaarheid en Participatie. We geven je alle vrijheid om sociale projecten op te zetten. Zo krijgen onze huurders nóg meer binding met hun buurt.

Je baan in het kort

• Je zet sociale projecten met huurders en bewoners op met als doel: groene, veilige wijken en méér verbinding tussen huurders
• Je doorziet waar in jouw wijk behoefte aan is – zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen
• Je maakt een jaarplanning en stelt een begroting voor je projecten op
• Je werkt samen met je wijkteam-collega’s en waar nodig met externe partners
• Je hebt het lef om je creativiteit de vrije loop te laten: goede ideeën juichen we toe!

Jouw werk maakt de stad
Groenere buurten, schonere straten en meer veiligheid: bij Staedion helpen we de leefbaarheid in de wijk te vergroten. Dat gaat niet zonder bewoners daar zelf bij te betrekken. Als Consulent Leefbaarheid en Participatie ben je het Staedion-gezicht in de wijk. Je zet sociale projecten op waarmee je de verbinding tussen huurders en hun buurt vergroot. Door samen straten en binnentuinen te vergroenen bijvoorbeeld, of met buurtgenoten te koken. Vervolgens maak je een projectplan, stel je een begroting op en betrek je – als dat nodig is – andere partners, zoals de gemeente of lokale ondernemers.

Dit bieden wij

Een maatschappelijke functie waarin je meebouwt aan een nóg mooiere stad. Dat doe je vanuit ons gezellige kantoor naast Den Haag centraal. Naast een actieve personeelsvereniging en diverse activiteiten is er als kers op de taart ook een aantrekkelijk fietsplan: koop je een nieuwe fiets, dan geven wij je tot € 500 terug. Verder krijg je:

• Een salaris tussen de € 4.205,- en € 5.529,- bruto (schaal I), op basis van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 3%;
• Goede pensioenregeling via Stichting Pensioenfonds Woningcorporatie;
• Mogelijkheden tot een vierdaagse werkweek. Zo kun je werk en privé nog beter in balans houden;
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid om te werken aan je mentale welzijn via OpenUp en met korting te sporten bij Urban Sports Club;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Dit heb je nodig

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in deze of een soortgelijke functie.
• Een flinke dosis creativiteit. Out of the box denken? Daar ga jij op áán!
  Empathie. Je verplaatst je makkelijk in anderen, en hebt altijd oog voor de mens áchter de huurder.
• Doorzettingsvermogen: je werkt hard en geeft niet op als iets niet lukt.
• Overtuigingskracht: je weet hoe je collega’s én externe partijen overtuigt van jouw plannen en je hebt de gave om mensen op een positieve en motiverende manier aan te sporen tot actie.
• De drive om samen te werken. Je legt makkelijk contact en weet andere stakeholders aan je te binden.

Over Staedion: Samen thuis
Met ons maatschappelijk hart zetten wij ons in voor een betaalbaar en veilig thuis voor onze huurders. Want wonen gaat over mensen. Wij verhuren 44.000 woningen, winkels, bedrijfsruimten en parkeerplaatsen in de regio Haaglanden. Samen met onze huurders en partners maken wij ons sterk voor een prettige woonomgeving. Wij werken continu aan verduurzaming en bouwen de komende jaren maar liefst 7.500 nieuwe woningen. Samen thuis, voor nu en later.

Interesse om mee te bouwen aan Staedion?
Neem dan contact op met Jennifer Vink via tel. 06-83 48 87 67 of jennifer.vink@staedion.nl.

Zijn onze kernwaarden ook de jouwe?

Verbinden

Samen bereik je meer dan alleen. We benutten elkaars talenten en kennis, weten wat er speelt en begrijpen elkaar. We zoeken elkaar op, geven waardering en feedback en doen het samen. We zoeken de verbinding op met ons team, andere teams en verschillende afdelingen. Daarbij kijken we ook naar buiten. We zoeken de verbinding op en zijn bereikbaar voor elkaar, onze huurders en samenwerkingspartners om met elkaar onze krachten te bundelen.

Doen

We zijn bezig met innovatie en vernieuwing en maken het waar. We doen en maken keuzes. We realiseren waar we aan begonnen zijn, geven niet op en zijn gedreven om meer te ondernemen en constant te verbeteren. We zijn creatief, durven te experimenteren en fouten te maken. We hebben de juiste focus in wat we willen realiseren en houden het einddoel voor ogen.

Sociaal-maatschappelijk

Iedereen bij Staedion heeft een sociaal-maatschappelijk hart en wil bijdragen aan het geluk en de gezondheid van onze huurders door een veilig en betaalbaar thuis. We werken samen aan het verbeteren van leefbaarheid in de wijken. We bouwen samen nieuwe woningen. En werken samen aan duurzaamheid. We doen wat nodig is voor de maatschappelijke opgave. We werken klantgericht, kijken naar de behoeftes van huurders en bieden hulp aan huurders die soms net wat meer nodig hebben. Wonen gaat over mensen.