Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
een goed pensioen voor de toekomst
dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
super veel voordeel met jouw benefit budget
de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
een super gunstige spaar- of aandelenregeling
volle focus op jouw groei en ontwikkeling
maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.
de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!
super veel voordeel met jouw benefit budget
Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.
de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.
een super gunstige spaar- of aandelenregeling
Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!
volle focus op jouw groei en ontwikkeling
Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.
maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!
€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).
een goed pensioen voor de toekomst
Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!
dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.
Ben jij op zoek naar een uitdagende baan waarin geen dag hetzelfde is? Een vaste baan waarin je HR zaken en sales kan combineren? Kom dan ons team versterken als intercedent techniek.
Als intercedent techniek bemiddel je dagelijks technische talenten. Denk hierbij aan operators, assemblage monteurs, metaalbewerkers en monteurs (wtb/E). Samen met hen ga je op zoek naar de beste werkgever. Hiervoor hoef je gelukkig niet lang te zoeken. Want binnen jouw klantenbestand bevinden zich de meest aantrekkelijke werkgevers van Limburg. En hoe gaaf is het dat je hierdoor ook regelmatig een kijkje achter de schermen bij deze bedrijven krijgt! Zo weet je precies wat er speelt binnen de branche en ben je binnen no time een expert.
wat bieden wij jou?
Randstad gelooft in jouw talent, daarom bieden we je een jaarcontract. Daarnaast bieden we je een goed inwerktraject en begeleiding zodat je in alle rust kan ontwikkelen. Nu en later. Dus wacht niet langer en solliciteer….
En verder:
wie ben jij?
Je hebt een onderzoekend karakter en denkt in kansen. Daarom werken bedrijven graag met je samen. Je durft kritische vragen te stellen en en laat je niet zomaar uit het veld slaan. Jij zet alles op alles om hun vacatures snel en vooral goed in te vullen. Jouw creativiteit en lef zorgen ervoor dat jij dingen net even anders doet. Hierdoor zijn moeilijke personeelsvraagstukken ineens wel op te lossen en vinden technische talenten hun droombaan.
Onze talenten omschrijven je als een fijne gesprekspartner. Iemand die goed kan luisteren en oprecht geïnteresseerd in ze is. Jij vraagt door en ziet hierdoor talenten en mogelijkheden waarvan ze zichzelf nog niet eens bewust waren. Zo leer je je talenten goed kennen door persoonlijk met ze in gesprek te gaan en ze verder te helpen naar een nieuwe, maar vooral passende uitdaging.
Van nature ben je nieuwsgierig. Je wilt graag weten hoe dingen werken en hebt een bovengemiddelde interesse in de techniek. Kennis van technische profielen is niet nodig, dat leren wij jou wel. Als intercedent techniek kom je dagelijks over de vloer bij de gaafste technische bedrijven in Limburg. Door rondleidingen, gesprekken bij bedrijven en een goed inwerktraject ben je in no time een expert in de techniek.
over jou
wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde bij Randstad Techniek, daardoor hoef je je nooit te vervelen. De verbinding maken tussen kandidaat, klant en vacature, oftewel: ‘de match’, staat centraal. Er is geen fijner gevoel dan iemand blij mogen maken met een baan. Maar daar gaat wel wat aan vooraf zoals; het zoeken naar talenten, loopbaangesprekken voeren, vacatures doorspreken, bedrijven benaderen en sollicitatiegesprekken regelen. Maar buiten dat houden we ons ook bezig met social media, het schrijven van persoonlijke vacatureteksten, oftewel genoeg afwisseling in jouw baan.
waar ga je werken?
Jouw thuisvestiging is in Heerlen. Hier werk je samen met Veronique. Ook ben je veel onderweg of ben je op bezoek bij een klant. De collega’s met wie je samenwerkt zijn enthousiast, sociaal en gedreven. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Je manager Maurice is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien.
ben jij onze nieuwe intercedent techniek?
Help jij onze klanten aan de beste uitzendkrachten en draag je zo bij aan succesvolle samenwerkingen? Of heb jij nog wat vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Bianca Poels op 06-20546470 of bianca.poels@randstadgroep.nl. Bij haar kun je ook terecht voor meer informatie.
Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!
Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!
Werner Klaassen Randstad
Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!
Malou Stam Randstad
Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…
Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.