Medior Communicatieadviseur Stadsregie

Werken als Medior Communicatieadviseur Stadsregie bij Gemeente Amsterdam

• Voor de bewoners, ondernemers, bezoekers van de stad zorg je voor betrouwbare, toegankelijke en begrijpelijke communicatie
• Werken in een klein communicatieteam (senior, medior en een junior professional)

De functie

We zoeken een ervaren all-round medior adviseur met een warm hart voor de stad en graag meedenkt hoe we de stad bereikbaar kunnen houden. De adviseur die we zoeken is pragmatisch en flexibel met een strategische blik. Je hebt oog voor een goede balans tussen wat de organisatie vraagt en wat de Amsterdammer nodig heeft. Je hebt een rol in het samenbrengen van communicatieactiviteiten, het signaleren van kansen en risico’s richting het management en het daadwerkelijk uitvoeren van communicatieopgave.

Voor de bewoner, ondernemer, bezoeker van de stad zorg je voor betrouwbare, toegankelijke en begrijpelijke communicatie, voor participatie bij de totstandkoming van beleid en projecten en faciliteer je de dialoog met de gemeente.

De stad is voortdurend in beweging, en dat brengt uitdagingen met zich mee. We moeten met steeds meer mensen samenleven in dezelfde ruimte, terwijl we tegelijkertijd andere eisen stellen aan die openbare ruimte. De vele werkzaamheden aan de infrastructuur, grote evenementen en demonstraties hebben vaak invloed op de omgeving. Wij willen de hinder en overlast zoveel mogelijk beperken, en de bereikbaarheid voor bewoners én hulpdiensten waarborgen.

De afdeling Stadsregie zorgt voor de overkoepelende coördinatie en stemt werkzaamheden zoveel mogelijk op elkaar af – zowel bovengronds als ondergronds. Zo houden we Amsterdam draaiende, nu en in de toekomst. Communicatie speelt hierbij een essentiële rol. Daarom zijn we op zoek naar een medior communicatieprofessional.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je werkt samen met de senior en junior aan de uitvoering van de communicatiestrategie.
• Je coördineert de informatiestromen via de beschikbare middelen/kanalen (nieuwsbrief, intranet, tamtam, pleio).
• Je stelt samen met de senior communicatieadviseur een planning op om deze informatiestromen structureel vorm te geven.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Bij de directie Communicatie werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Alle professionals dragen bij aan Begrijpelijke, Toegankelijke en Betrouwbare communicatie richting de Amsterdammer, de ondernemer, de bezoeker en de eigen organisatie. Want met een personeelsbestand van zo’n 19.000 medewerkers is interne communicatie net zo belangrijk en uitdagend als externe communicatie.

De directie Communicatie is een full-service organisatieonderdeel. Vrijwel alle facetten van communicatie zijn belegd: communicatieadviseurs, webredacties, social media experts, woordvoering, evenementen, campagneadviseurs en tekstschrijvers. Zomaar wat takken van sport die aanwezig zijn bij de Directie Communicatie. Al deze professionals werken nauw met elkaar samen om de juiste communicatie-aanpak te kunnen genereren.

Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema’s zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan de directie communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. De senior wordt gedetacheerd naar de afdeling Stadsregie.

Dit breng je mee

Voor deze functie medior Communicatieadviseur Stadsregie beschik je over:

• Ervaring als communicatieprofessional bij een grote, complexe (bestuurlijke) organisatie.
• Je kunt een communicatie-opgave vertalen naar een concreet plan van aanpak en dit ook tot uitvoering brengen.
• Je hebt als communicatieprofessional ervaring als gespreks- (sparrings) partner voor het lijnmanagement en daarbij passende adviesvaardigheden.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Dit bieden we jou

Als medior Communicatieadviseur Stadsregie kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- tot € 5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.