Ontwerpleider infra

Kritische eisen vertalen naar duurzame en slimme ontwerpen voor het aanleggen of onderhouden van infra op Schiphol. Zeg maar gerust dat het werk essentieel is voor veilig vliegverkeer. Jij bent als ontwerpleider technisch verantwoordelijk én helpt als coach je team ontwikkelen. Extra bijzonder: omdat je op locatie werkt, zie je jullie ontwerpen werkelijkheid worden. En dankzij digitalisering en datagedreven assetmanagement wordt het werk steeds innovatiever. Jij krijgt de ruimte om daarin te groeien én je ideeën aan te dragen.

Maak het mee

Een groot onderhoudsproject aan de Polderbaan. De aanleg van taxibaan Sierra. De vervanging van het verlichtingssysteem op de Aalsmeerbaan. Als ontwerpleider werk je met je team aan dit soort uitdagende projecten, midden in een dynamische, strikt gereguleerde omgeving. Je stuurt het ontwerpteam aan en houdt overzicht. Ook bewaak je de planning én werk je inhoudelijk mee. Daarbij benut je data en digitalisering om assetmanagement slimmer en duurzamer te maken. Gemiddeld werk je per jaar aan één of twee grote en meerdere kleine projecten, steeds met innovatieve oplossingen en teamwork als uitgangspunt.

Dit ga je doen:

• Ontwerptrajecten zelfstandig leiden.
• Bij elk project samen met de opdrachtgever het programma van eisen valideren.
• Samen met uitvoerings- en onderhoudscollega’s zorgen voor een haalbaar, maakbaar en onderhoudbaar ontwerp.
• De veiligheidsrisicogebieden bij elk project tijdens de ontwerpfase in kaart brengen.
• Je ontwerpteam aansturen en daarbij je collega’s inspireren en uitdagen om tot vernieuwende oplossingen te komen.
• Bijdragen aan kennisontwikkeling in het team waarbij je gebruikmaakt van de Heijmans Academy. Ook pak je de kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken, bijvoorbeeld op het gebied van innovaties en wet- en regelgeving.
• De mogelijkheden onderzoeken om repeterende werkzaamheden in het ontwerpproces te automatiseren.

Samen zijn we één

Je gaat aan de slag bij Heijmans Infra Schiphol Ontwerp, een team met 28 collega’s, bestaande uit 3D-ontwerpers, engineers, modelleurs en adviseurs. Onze culturele en professionele achtergronden en verschillende levels van ervaring maken ons team heel divers. We staan voor elkaar klaar en zoeken elkaar makkelijk op om over zaken te sparren. Ieders mening telt in ons team. Successen vieren we samen en we nemen de tijd om te brainstormen over duurzaamheid en innovatie.

Dit bieden wij jou

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.000,- en € 7.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Buitengewone inspanning wordt financieel beloond met een bonus.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een vast contract.
• Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Met een planmatige en pragmatische aanpak ga je altijd voor de hoogste kwaliteit en het beste resultaat. Daarbij houd je constant oog voor veiligheid én het einddoel. Met jouw creativiteit zorg je voor oplossingen waarbij de bedrijfsvoering van Schiphol gewoon door kan gaan. Ook ben je leergierig en verdiep je je graag in nieuwe ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van BIM en duurzaamheid. Samenwerking met je team en stakeholders is voor jou de sleutel voor goed werk. Net zoals heldere communicatie op elk niveau. Je luistert, bent sensitief, denkt mee en verbindt. Zit het even tegen? Dan stroop jij de mouwen op en zet je door.

Verder heb je:

• Hbo-niveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld in civiele- of elektrotechniek.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met het aansturen van een ontwerpteam.