Strategisch communicatie adviseur

Strategisch Communicatieadviseur ‘Redactie’ bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)

Elke dag werken we met ouders, schuldeisers, gemeenten en andere organisaties om de schade te herstellen die is veroorzaakt door problemen met de kinderopvangtoeslag. Dat gaat niet vanzelf en is niet eenvoudig. Het is tegelijkertijd een kans om het verschil te maken. Pak jij die kans, als strategisch communicatieadviseur ‘Redactie’ bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)?

Dit doe je bij Toeslagen

• Je bent verantwoordelijk voor de portefeuille Redactie. Je adviseert vanuit dat perspectief over de interne communicatie naar onze medewerkers, en over de externe communicatie naar ouders en andere stakeholders. Bijvoorbeeld via onze brieven, belscripts en onze website: de kanalen waarvoor de redactie verantwoordelijk is. Je voert waar nodig ook zelfstandig redactieactiviteiten uit.
• Je ontwikkelt zelfstandig interne en externe communicatiestrategieën voor jouw portefeuille, en stelt redactieplannen op. Op basis van die redactieplannen draag je zorg voor een soepel en effectief redactieproces. Ook voer je de regie over het realiseren van die strategieën en plannen.
• Je staat in nauwe verbinding met het Hoofd Communicatie, onze directie en de managementteams van UHT, en je werkt nauw samen met je collega’s communicatie binnen UHT en de Dienst Toeslagen.
• Je verbindt je communicatiestrategieën en plannen ook (proactief) aan onze UHT organisatie-, programma- en projectdoelen. Indien nodig initieer je issueteams, of lever je daar een bijdrage aan.
• Je bent sparringpartner voor het Hoofd Communicatie, directie en MT op het gebied van strategische keuzes op redactioneel vlak. Je adviseert ook op strategisch niveau aan het Hoofd Communicatie, de directie en het managementteam. Gevraagd én ongevraagd.
• Je onderkent afbreukrisico’s voor onze directie en onze organisatie, en initieert mogelijke oplossingen voor (redactionele) vraagstukken en issues.
• Je treedt op als coördinator/projectleider van de portefeuille Redactie en daarmee het redactieteam. Je organiseert overleggen, en je zit ze voor.
• Je bent ook aanspreekpunt voor het team redacteuren van UHT (6fte).
• Je zorgt voor een sterke positionering van je portefeuille en het team dat je coördineert.
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en/of laten ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige communicatiemiddelen en -producten, en je bewaakt het budget en de tijdsplanning die bij die middelen en producten horen.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je onderdeel bent van een boeiende organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht.
• Je een heel interessant en breed takenpakket hebt met veel uitdaging.
• Je veel vrijheid krijgt om de baan zelf vorm te geven en in te vullen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Je kan bij UHT echt het verschil maken. We werken iedere dag met meer dan 2400 medewerkers, verdeeld over 12 locaties in heel Nederland, aan onze specifieke en tijdelijke opdracht: gedupeerden van toeslagen erkenning en herstel bieden. Iedereen is gedreven, en als communicatiestrateeg ben je enorm waardevol. Je zorgt voor verbinding, je geeft betekenis aan ons werk en aan veranderingen en je draagt bij aan een veilige en prettige werkomgeving".
Collega communicatiestrateeg

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met communicatie binnen een vergelijkbare bestuurlijk sensitieve en politieke organisatie;
• Je beschikt over aantoonbaar goede vaardigheden op het gebied van coördinatie en projectleiding, en het behalen van (strategische) communicatiedoelen;
• Je beschikt over brede theoretische kennis en gespecialiseerde kennis over het vakgebied communicatie, vooral op het gebied van uitvoeringscommunicatie, interne communicatie en corporate communicatie;
• Je bent zowel strategisch als uitvoerend sterk en je houdt het overzicht;
• Je bent niet bang om te pionieren en het voortouw te nemen;
• Je bent flexibel en raakt niet snel uit het veld geslagen, ook niet als het even niet gaat zoals je zou willen;
• Je hebt oog voor de organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang in bredere context dan je eigen vakgebied. Oftewel: je kunt breed naar zaken kijken en zaken in context plaatsen;
• Je bent in staat nieuwe ontwikkelingen goed te volgen en weet gemakkelijk de weg te vinden naar informatie om je collega’s, UHT-medewerkers en onze doelgroepen van antwoord te voorzien;
• Ervaring op het gebied van het werken met en het coördineren van een redactieteam is een pre.

Jouw competenties

• analyseren
• bestuurssensitiviteit
• initiatief
• omgevingsbewustzijn
• stressbestendigheid

Arbeidsvoorwaarden

Neevens salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is onderdeel van Dienst Toeslagen. UHT is een jonge, tijdelijke organisatie met een specifieke opdracht: het verzorgen van het financieel herstel voor ouders en kinderen, na de problemen die zijn ontstaan met de kinderopvangtoeslag. De organisatie is opgebouwd uit zes clusters, waarvan vier voor de ontwikkeling en uitvoering van de regelingen uit de herstelwet en twee voor de ondersteuning van die uitvoering. Ruim 2.100 gedreven collega’s zetten zich dagelijks met veel betrokkenheid in om ouders, kinderen en nabestaanden zo goed mogelijk te helpen. UHT is volop in ontwikkeling en dat maakt dat geen dag hetzelfde is.

Toeslagen

Dienst Toeslagen is een zelfstandige, publieke dienstverlener, onderdeel van het ministerie van Financiën. We maken vitale voorzieningen als de huur, de zorgverzekering en de zorg voor kinderen voor iedereen betaalbaar. Maar als je er goed over nadenkt, gaat ons werk over veel meer dan alleen het uitkeren van een maandelijks voorschot aan mensen die daar recht op hebben. Wij zorgen ervoor dat mensen mee kunnen doen in de maatschappij. Zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken of ze deze maand de huur, de kinderopvang of de zorgverzekering of de zorg voor hun kinderen nog kunnen betalen. Mensen helpen die ons hard nodig hebben, dat is waar we het voor doen. Door onze kennis in te zetten en -vooral- ons te blijven verplaatsen in de mensen om wie het gaat. Door hun problemen, twijfels en uitdagingen zo goed mogelijk te doorgronden.

Binnen Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen een specifieke, tijdelijke opdracht: gedupeerde ouders erkenning bieden en ruimhartig herstellen voor het onrecht dat hen is aangedaan rondom kinderopvangtoeslag.

Met elkaar en met de buitenwereld bouwen we aan Dienst Toeslagen. De motivatie om te leren van gemaakte fouten is in de hele organisatie voelbaar. Iedere dag opnieuw proberen we Dienst Toeslagen nog beter te laten aansluiten bij wat de samenleving vraagt. Zodat iedereen in Nederland, wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is, kan meedoen.

Wij maken meedoen mogelijk. Kom jij ons daarbij helpen?