Senior Informatie Analist

Werken bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) als Senior Informatie Analist

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Informatievoorziening (IV) een vacature voor Senior Informatie Analist. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende. Afhankelijk van de opdrachten waaraan je werkt kun je, na afstemming met je leidinggevende, zelf je werktijden flexibel inrichten.

Als Senior Informatie Analist heb je diepgaande kennis van zowel bedrijfsprocessen als de technische infrastructuur. Je bent betrokken bij complexe projecten, coacht junior en medior analisten en adviseert het management.

Enkele taken en verantwoordelijkheden behorende bij de functie:

• Leiden van complexe informatieanalyses: Verantwoordelijk voor het uitvoeren van diepgaande analyses van complexe informatiesystemen en het adviseren over de optimalisatie en vernieuwing van de informatievoorziening binnen de organisatie.
• Advies geven over informatiesystemen: Adviseren van het management over keuzes rondom informatiesystemen en -architectuur.
• Stakeholdermanagement: Fungeren als een aanspreekpunt voor senior stakeholders en verantwoordelijk voor het afstemmen van hun behoeften en wensen met de technische oplossingen.
• Begeleiden en coachen van medior informatie analisten: Fungeren als mentor voor minder ervaren collega’s en hen helpen bij hun groei en ontwikkeling binnen het vakgebied.
• Bewaken van de informatie-architectuur: Toezien op de consistentie en kwaliteit van de informatiearchitectuur binnen de organisatie en het waarborgen van de samenhang tussen systemen en processen.

Als Senior Informatie Analist realiseer je oplossingen voor concrete uitdagingen waar de IND mee geconfronteerd wordt. Jij draagt er aan bij dat asielzoekers, studenten, werknemers en mensen die in Nederland bij hun partner willen wonen zo snel en zorgvuldig mogelijk uitsluitsel krijgen of ze naar Nederland mogen komen of in Nederland mogen blijven. Jij bent de drijvende kracht achter het succes van veranderinitiatieven binnen de organisatie die impact kunnen hebben op de organisatie, het proces, de mensen en de IT.

Ben jij gepassioneerd over het aanpakken van één van de meest urgente uitdagingen van onze tijd? Wil jij een steentje bijdragen aan het vormgeven van de toekomst van migratie?

Wat ga je doen?

“Met jouw kennis en vaardigheden weet jij de behoefte van de business te vertalen naar technische vereisten en oplossingen. Samen met je collega’s binnen de Directie IV realiseer je oplossingen waardoor IND-medewerkers hun werk slimmer uitvoeren en onze klanten een betere dienstverlening ervaren.”
Patrick van Vliet, Operationeel Manager Business Analisten

In deze rol ga je aan de slag met het analyseren van onze interne processen en systemen die essentieel zijn voor het afhandelen van aanvragen voor visums, verblijfsvergunningen en naturalisatie. Je werkt samen met verschillende afdelingen binnen de IND, evenals met externe partners, om hun behoeften en uitdagingen in kaart te brengen. Jouw taak is om deze behoeften om te zetten in heldere, technische vereisten en oplossingen die onze dienstverlening verbeteren en de ervaring van onze aanvragers optimaliseren.

Je speelt een sleutelrol in onze projecten door ervoor te zorgen dat nieuwe systemen en verbeteringen worden ontwikkeld en geïmplementeerd volgens de hoogste normen, voldoen aan de architectuurprincipes en in overeenstemming zijn met de relevante wet- en regelgeving. Je zorgt ervoor dat technische informatie begrijpelijk wordt gepresenteerd, en dat alle stakeholders goed geïnformeerd zijn. Daarnaast ben je een vraagbaak voor je collega’s.

We verwachten dat je zelfstandig kunt werken en dat je regie pakt op het uitvoering van het werk wat op dat moment nodig is. Heb je daarbij hulp nodig, dan is er een team van mede-informatie analisten waaraan je vragen kunt stellen. Je komt te werken in een enthousiast en divers team waarbij de leden van het team individueel, maar ook samen, ingezet worden binnen scrumteams en/of projectteams om waarde te leveren. We komen elkaar in het werk, maar ook op vaste momenten tegen in vak- en werkgroepen waar we samen werken aan het verbeteren van onze producten- en diensten. Daarnaast hebben we intervisie met elkaar en praten we onderling regelmatig (informeel) bij al dan niet onder het genot van een borrel en een hapje, over werk en privé.

Wij zoeken een analytisch sterke Senior Informatie Analist die in staat is bedrijfsprocessen en informatiestromen te vertalen naar heldere technische oplossingen. Je werkt nauw samen met business analisten, architecten en ontwikkelaars om functionele specificaties te vertalen naar efficiënte systemen en applicaties. Met jouw communicatieve vaardigheden en inzicht in data en IT zorg je voor optimale afstemming tussen de business en IT.

Je bouwt proactief jouw netwerk op bij zowel business als IT waarbij je de juiste vragen weet te stellen en mensen weet te enthousiasmeren. Daarnaast heb je een kritische en open blik en weet je creativiteit (‘outside of the box’ denken) en structuur op het juiste moment in te zetten. Een Senior Informatie Analist speelt een cruciale rol in de organisatie en wordt gezien als een strategische partner die niet alleen oplossingen realiseert, maar ook actief bijdraagt aan de besluitvorming en implementatie van verandering. Tot slot draag je bij aan de ontwikkeling van het vakgebied binnen de IND.

Wil jij bijdragen aan het creëren van oplossingen die de menselijkheid, efficiëntie en rechtvaardigheid rondom immigratie bevorderen? Ben jij op zoek naar een baan waarbij je maatschappelijke impact kan maken? Dan is deze functie bij dé uitvoeringsorganisatie van Nederland iets voor jou!

Functie-eisen

Herken jij jezelf hierin?

• Hbo/wo werk- en denkniveau d.m.v. werkervaring of een afgeronde opleiding;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Informatie analist of in een vergelijkbare functie;
• In het bezit van relevante certificeringen zoals CBAP, BCS of andere erkende certificaten;
• Affiniteit met IT.

Competenties

• Analytisch;
• Nieuwsgierig;
• Samenwerken;
• Communicatief vaardig;
• Proactief;
• Klantgerichtheid;
• Organisatiesensitief.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De functie wordt momenteel op tijdelijke basis vervuld.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij de IND ontwikkelen en beheren we zelf het systeem dat ons primair proces ondersteunt. Het productiehuis is daarbij de thuisbasis van ongeveer 300 professionals die in agile teams en projectteams voor het hele proces van analyse tot applicatiebeheer zorgen.

De hoofdtaken van het productiehuis zijn:

• Het realiseren van software en diensten in het voortbrengingsproces (productieproces) in de agile teams.
• Het toewijzen van professionals aan de agile teams en projectteams.
• Het plannen en realiseren van releases.
• Het stimuleren en faciliteren van deskundigheidsbevordering door de professionals.

Je komt te werken in het Team Business en Informatie Analisten waar op dit moment 50 collega’s zich inzetten om oplossingen te zoeken voor de uitdagingen van de IND. Wij werken conform de uitgangspunten van ‘BCS – The Chartered Insitute for IT’ in de uitvoering van ons werk. Dit geeft ons houvast en een solide basis om ons als team verder te professionaliseren en als individuele collega te ontwikkelen in ons vakgebied.

De IND heeft de ambitie om naar een moderne data gedreven- en informatie gestuurde organisatie te groeien. Om daar te komen zal de komende jaren het applicatielandschap drastisch veranderen en moderniseren. Daarbij zullen we gebruik maken van de nieuwste techniek. Daarnaast maken we nu een grote slag naar Agile werken en ook dat neemt de nodige veranderingen met zich mee. Kortom je komt binnen op een moment met veel uitdaging waar je je ervaring in kwijt kan, en tegelijk werkt aan een IND met een toekomstgerichte informatievoorziening.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!