Leerplichtambtenaar (28-36 uur)

Leerplichtambtenaar gezocht in Oss! Help jongeren terug naar school, werk samen met scholen en ouders.

👉🏼 Leerplichtambtenaar gezocht in Oss! Help jongeren terug naar school, werk samen met scholen en ouders.

Vind jij dat de jeugd de toekomst heeft? En dat onderwijs hiervoor de basis is? Wil jij hieraan bijdragen? Dan is deze vacature écht iets voor jou!

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

Leerplichtambtenaar (28-36 uur)

Die graag luistert naar jongeren & zorgt voor duidelijkheid

• Blijf jij rustig in spannende situaties?
• Heb je aandacht voor het verhaal achter het verzuim?
• En werk je graag samen met scholen, ouders en hulpverleners?

Dit ga je doen

Als leerplichtambtenaar draag je bij aan het recht op onderwijs. Je komt in actie als jongeren niet of niet meer naar school gaan. Samen met ouders, school en jeugdprofessionals onderzoek je wat er speelt. Soms is er sprake van verzuim, soms zijn er andere zorgen. Je verzamelt informatie en maakt afspraken die passen bij de situatie van de jongere.

Je werkt vanuit vertrouwen en zoekt samen naar oplossingen. Wanneer nodig, treed je handhavend op. Je kent de Leerplichtwet goed en past deze toe met oog voor mensen en hun situatie. Je beoordeelt meldingen van verzuim, behandelt aanvragen voor verlof of vrijstelling en beslist over plaatsing op alternatieve trajecten. Je geeft voorlichting en advies aan jongeren, ouders, scholen en hulpverleners.

Je maakt deel uit van het leerplichtteam van Regionaal Bureau Leerplicht Brabant Noordoost. Hier werk je samen met collega’s van verschillende gemeenten. Binnen Oss ben jij het aanspreekpunt voor de scholen in jouw gebied. Je levert ook een bijdrage aan beleid en denkt mee over de aanpak van schoolverzuim. Afhankelijk van je werkzaamheden werk je op een van de drie locaties: Veghel, Cuijk of Oss. Op dit moment is Veghel de meest waarschijnlijke standplaats.

En verder...

• Ben je integer en benaderbaar
• Kun je aansluiten bij de belevingswereld van kinderen en hun ouders
• Kijk je kritisch naar je eigen handelen

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is

Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.

We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal €4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 8. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van €750 per jaar). Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van welzijn, onderwijs of jeugd
• Ervaring in dit werkveld
• Bevoegdheid als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) in het onderwijsdomein, of de bereidheid om deze te behalen
• Kennis van de Leerplichtwet en het bijbehorende juridische kader
• Inzicht in ontwikkelingen binnen onderwijs, arbeidsmarkt en hulpverlening
• Het is handig als je over eigen vervoer beschikt

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Voor deze functie is het aanvragen van een VOG-P onderdeel van de indiensttredingsprocedure.