Teamleider Jeugd, Onderwijs & Gezondheid

Ben jij een strategische leider met hart voor jeugd en onderwijs? Zet jouw visie, verbindingskracht en coachende stijl in om samen met een gedreven team het verschil te maken in Dordrecht. Wij zoeken een teamleider die inspireert, innoveert en stevig staat in een dynamisch speelveld!

Waar kom je te werken?

Het cluster Samenleving is verantwoordelijk voor de coördinatie en ontwikkeling van beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning. Het team Jeugd en Onderwijs houdt zich bezig met de ontwikkeling en coördinatie van beleid op het gebied van jeugd, onderwijs en publieke gezondheid. Daarbij verkent zij het werkveld in de stad en is op de hoogte van landelijke, provinciale en gemeentelijke beleidsontwikkelingen, wetgeving en geldende kaders. Zij opereert in netwerken die vanuit deze gremia bestaan. Het team initieert, creëert en ziet toe op implementatie en uitvoering van beleid. Monitort huidig beleid en de stand van zaken in de stad. Daarvoor wordt samengewerkt met andere beleidsafdelingen, in projecten, met uitvoerders, private ondernemingen en hogere overheden en andere gemeenten. Het team heeft een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Wat ga je doen?

Je leidt een gedreven team dat zich inzet voor cruciale maatschappelijke thema’s als jeugdzorg, jeugd- en gezinsbescherming, onderwijs, arbeidsmarkt en publieke gezondheid. Thema’s die in beweging zijn en vragen om visie, lef en verbinding. Jij faciliteert, inspireert én bewaakt de koers. Samen bouwen jullie aan duurzame oplossingen en slimme coalities in én buiten de organisatie.

Als teamleider ben je een spil in de transitie die gaande is: van zorg aan de achterkant naar sterke ondersteuning aan de voorkant, van systeemwereld naar leefwereld. Je versterkt het vakmanschap van je teamleden én creëert de ruimte voor innovatieve en creatieve ideeën. Je staat stevig in je schoenen en weet wanneer je moet sturen, verbinden of beschermen. Je schakelt moeiteloos tussen directie, medewerkers en externe partners.

• Je coacht, ondersteunt en inspireert je team in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je geeft richting aan veranderprocessen en stimuleert eigenaarschap en initiatief.
• Je verbindt het team met partners in de stad en regio, en vertegenwoordigt het team in het bredere bestuurlijke en ambtelijke speelveld.
• Je denkt en handelt integraal: je overstijgt de inhoud van het team en weet relevante domeinen te verbinden.
• Je zorgt voor een goede balans tussen innovatie, creativiteit en zakelijke professionaliteit (ook richting subsidiepartners).

Wat neem je mee?

Vanuit jouw ervaring en persoonlijkheid ben je in staat om het team te coachen, begeleiden en op resultaat te sturen. Jouw leiderschapsstijl wordt gekenmerkt door resultaatgedrevenheid, verbinding en samenwerking. Je hebt oog voor posities en belangen en bent in staat om de medewerkers mee te nemen in de diverse veranderingen. Je kunt goed omgaan met het krachtenveld binnen een grote en complexe politieke organisatie en blijft overeind bij weerstand. Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring als leidinggevende van professionals.
• Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent resultaatgericht én mensgericht: je weet waar je naartoe werkt, maar hebt oog voor het proces en het team.
• Je hebt ervaring met maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein en affiniteit met de thema’s jeugd, onderwijs en gezondheid.
• Je hebt inzicht in bedrijfsvoering en financiële processen.
• Je communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Wat bieden we jou?

Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Je draagt bij aan het realiseren van de Dordtse ambities. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor 36 uur per week, met de intentie jou na 1 jaar een vast contract te bieden bij goed functioneren.
• een salaris van maximaal € 7.417,- (salarisschaal 13, cao gemeenten) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt.
• opbouw van een keuzepensioen via ABP.
• een tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten.

Over Dordrecht

Dordrecht is omringd door water, maar dat heeft ons nooit gehinderd. Wij gaan uit van mogelijkheden en niet van beperkingen. Ruimte is in Dordrecht daarom een bijzonder woord. Wij geven jou een podium voor persoonlijke ontwikkeling, eigen inbreng en ambities. Als je deze ruimte pakt gaat er een wereld voor je open. Voor jezelf en voor de stad.

Dordrecht heeft een mooie historie als stad, en wij willen de verbinding maken met de toekomst. Deze verbinding tussen historie en vernieuwing leidt telkens weer tot nieuwe kansen en nieuwe perspectieven. Die perspectieven moet je kunnen zien. Van ons krijg je ruimte en verantwoordelijk om de perspectieven te verbinden met onze ambities. Concreet betekent dit zie je kansen, verzilver ze.

Werken bij de gemeente Dordrecht

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.