Woo Adviseur

Woo Adviseur bij Noaberkracht Dinkelland Tubbergen

Over de functie

ResidentieProfs is voor Noaberkracht Dinkelland Tubbergen op zoek naar een Woo Adviseur (via detachering) voor 8-12 uur per week.

Werkzaamheden

Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Als Woo-adviseur vervul je de rol van Woo-contactpersoon. Dat wil zeggen dat alle Woo verzoeken bij jou langskomen en jij de burger ondersteunt door het verzoek zo goed mogelijk te preciseren. Of een andere oplossing te vinden als het verzoek niet direct een Woo-verzoek is. Daarnaast verzorg jij de regie op de lopende verzoeken. Je zet de verzoeken in behandeling bij collega’s en ondersteunt hen in de afhandeling.

Naast de rol van Woo-contactpersoon ben je in deze tijdelijke fase een aanspreekpunt rondom alle vragen betreffende het Woo-afhandelingsproces.

Tijdens een inwerkperiode zien we je graag op locatie om wat kennis te krijgen van de organisatie en de belangrijkste collega’s. Daarna is er ook de mogelijkheid om op afstand te werken.

Eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het Woo en het Woo-afhandelingsproces binnen een gemeente
• Aantoonbaar minimaal beschikbaar voor 8 uur per week voor in ieder geval 6 maanden

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het Woo en het Woo-afhandelingsproces binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als contactpersoon voor zowel burgers als andere stakeholders binnen het Woo proces
• Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2025

Competenties

• Je communiceert makkelijk en professioneel. Met de eigen organisatie en met de burger.
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Samenwerken

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed en concurrerend salaris, afhankelijk van werkervaringsjaren en het niveau van de opdracht.
• Een bonus die meegroeit en op maat!
• Een vergoeding voor je gemaakte reiskosten.
• Een goede pensioenregeling.
• Een grenzeloos opleidingsbudget.
• Een vaste coach/contactpersoon voor de begeleiding van jouw carrièrepad.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.