Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Financieel Adviseur

Geplaatst 19 jun. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.264 - € 6.072 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
29 jun. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken als Financieel Adviseur bij Gemeente Rotterdam

Je bent een stevige, ervaren adviseur die voorbij cijfers denkt. Met jouw financiële expertise en analytische vaardigheden adviseer je het management.

Jouw rol

Als ervaren financieel adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor het management van de gemeente Rotterdam op het gebied van financiën. Door je te verdiepen in de primaire processen van de afdelingen voorzie jij afdelingsmanagers, directeuren en programmamanagers van advies. Je verbindt het cijfermatig verleden, heden en toekomst met elkaar en vertaalt de cijfers op een begrijpelijke wijze. Je presenteert je bevindingen zodat het management kan (bij)sturen.

Je bent een specialist en business partner binnen de financiële keten en begrijpt dat overzicht en financiële uitdagingen van het management belangrijker zijn dan de cijfers achter de komma. Hierin zoek je de samenwerking met andere partijen binnen de (financiële) keten (met o.a. Control en HR).

In deze functie:

  • Ben je financieel sparringpartner van de lijn, formuleert uitvragen en toetst gegevens aan het budgettair kader;
  • Adviseer je door middel van rapportages en analyses, gevraagd en ongevraagd, ten behoeve van interne sturing;
  • Je komt met verbetervoorstellen en hebt een adviserende rol in business cases;
  • Adviseer je over agendaposten, inrichtingsvraagstukken en administratieve werkwijzen en procedures;
  • Signaleer en adviseer je over niet-financiële onderwerpen en brengt samen met Control, financiële en bedrijfseconomische knelpunten in beeld;
  • Denk je mee en adviseer je over de financiële infrastructuur van projecten en afdelingen.

De afdeling Financial Reporting

Financial Reporting speelt een centrale rol in het Planning & Control proces, waaronder de begroting en de jaarrekening. Wij zorgen er met ongeveer 140 collega’s voor dat het concern aan zijn begrotings- en verantwoordingsplicht kan voldoen. Wij voorzien het management van waardevol advies, rapportages en analyses. Op dit moment staan de veranderingen binnen de financiële keten in het teken van verbetering en digitalisering van de dienstverlening voor en met de klanten.

De portefeuille: Frontoffice, portefeuille Concern Auditing en Middelen & Control (CAMC) en Concernfinanciën (CF)

In deze rol ondersteun je zowel de afdelingshoofden als de lijnorganisatie op financieel gebied. De afdelingshoofden zijn over het algemeen goed financieel onderlegd en begrijpen waar we het over hebben. Naast de reguliere werkzaamheden speel je een belangrijke rol bij het financieel jaarplan van de directie Middelen en Control én wordt van je verwacht dat je de lijnorganisatie ondersteunt en meedenkt bij financiële vraagstukken.

Dit bieden we naast je salaris

  • Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
  • 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
  • Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
  • De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
  • Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
  • Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Rotterdam is de aanjager van de economie in de hele regio. Het aantal inwoners en bezoekers, maar ook de hoeveelheid banen en bedrijven groeit. Voor onze specialisten betekent dit nieuwe kansen zien en inspelen op de laatste ontwikkelingen.

Jouw profiel

Wij zoeken een stevige, ervaren adviseur die communicatief sterk is en over een goed analytisch vermogen beschikt. Je bent in staat om financiële materie te doorgronden en hierover helder te adviseren. Daarnaast ben je kritisch en nauwkeurig, en kun je goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Tot slot ben je geïnteresseerd in innovatie en de mogelijkheden die informatietechnologie biedt om het werk efficiënter te maken.

Verder verwachten we van jou als Financieel Adviseur:

  • Tenminste een afgeronde Hbo-opleiding zoals bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy;
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een complexe omgeving, bijvoorbeeld als financieel analist of financial controller;
  • Ruime, aantoonbare ervaring met advisering op management niveau;
  • Ruime ervaring met het opleveren van P&C-producten (o.a. begroting, jaarrekening, maandrapportages) en met de systematiek en werking van de financiële- en begrotingsadministratie;
  • Ervaring binnen een gemeente en met het gemeentefonds is een pre.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

Rotterdam als werkgever

Rotterdam biedt een inspirerende werkomgeving waar je samenwerkt met betrokken collega’s en bijdraagt aan de ontwikkeling van de stad.

Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je…


Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je team én groeit de stad. Voor en met alle Rotterdammers. Om de stad nog mooier te maken. Dat is Rotterdamse kracht.

Overheid
Rotterdam
Actief in 1 land
15.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud