Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Bedrijfsprofiel
Ben jij een analytische denker die moeiteloos de vertaalslag maakt van cijfers naar strategie en floreer je in een organisatie vol beweging, ambities en reispassie? Zie je het als jouw missie om financiële processen te verbeteren, systemen te optimaliseren en écht impact te maken? En krijg je energie van samenwerken in een enthousiast team binnen een informele cultuur? Dan is deze rol bij Djoser in hartje Leiden misschien wel jouw volgende bestemming. Klaar om in te stappen?
Functie omschrijving
Als Business Controller ben jij de kompasdrager van onze organisatie: je vertaalt cijfers naar inzicht en plannen naar financiële onderbouwing. Je stapt in op een moment vol beweging, van digitalisering en systeemvernieuwing tot het versterken van onze interne processen. Je werkt samen met je collega Controller en vormt samen een hecht duo dat zowel operationeel als strategisch het verschil maakt.
Je rol is veelzijdig: je navigeert soepel tussen business control, management accounting en business partnering. Je bouwt dashboards, automatiseert rapportages en brengt helderheid in de cijfers. Daarnaast ben jij iemand die buiten de gebaande paden durft te denken en ga jij complexe vraagstukken niet uit de weg.
Je verantwoordelijkheden
Functie eisen
Jouw profiel
We zoeken iemand die:
Arbeidsvoorwaarden
Jouw werkplek
Djoser is een snelgroeiende, internationale touroperator met vestigingen in Nederland, België en Duitsland. Al 40 jaar organiseren wij wereldwijd inspirerende en duurzame groepsreizen met veel individuele vrijheid voor actieve reizigers en reislustige gezinnen. Onze missie is om reizigers de wereld te laten ontdekken, met respect voor lokale culturen en het milieu.
Bij Djoser werken we met een enthousiast team dat gepassioneerd is door reizen om onze klanten de leukste en meest authentieke reiservaring te bieden. Het hoofdkantoor van Djoser staat in het prachtige centrum van Leiden.
Wij zoeken een Business Controller die onze financiële koers helpt uitzetten en met een frisse blik richting geeft aan de volgende etappe van onze reis. Heb jij een scherpe analytische geest, een passie voor data én voor de wereld? Dan is dit jouw boarding call.
In 2011, in het hart van de crisis op de arbeidsmarkt, startte Albert Allmers met FinanceFactor vanuit drie hoofdactiviteiten: instroom, doorstroom en uitstroom. Goede kandidaten waren in deze periode zeer schaars. Albert’s visie op recruitment was – en is nog steeds - dat de beste match alleen tot stand komt door niet de wensen van de opdrachtgever centraal te stellen,…
In 2011, in het hart van de crisis op de arbeidsmarkt, startte Albert Allmers met FinanceFactor vanuit drie hoofdactiviteiten: instroom, doorstroom en uitstroom. Goede kandidaten waren in deze periode zeer schaars. Albert’s visie op recruitment was – en is nog steeds - dat de beste match alleen tot stand komt door niet de wensen van de opdrachtgever centraal te stellen, maar juist te werken vanuit de drijfveren en passie van de professional. Een wederzijdse, persoonlijke relatie met een kandidaat op te bouwen en hierin te blijven investeren, in hoogconjunctuur én laagconjunctuur. En door als impresario alle belangen van de finance professional te behartigen. Hieruit ontstond de zo kenmerkende aanpak van FinanceFactor: vinden, volgen, verbinden en versterken. Vanuit het vinden, waarbij de professional onderdeel wordt van ons netwerk, volgen we hem of haar continu. We blijven werken aan de relatie en creëren zo een duurzame verbinding. En we versterken de finance professional door permanente educatie en coaching.
De enorme schaarste aan goede kandidaten duurt onverminderd voort. En Albert’s impresariomodel vindt steeds meer navolging door andere recruitmentbureaus. Maar waar veel recruiters uitsluitend searchen, een telefonische intake doen en daarna het kandidaatprofiel overdragen aan de opdrachtgever, blijven wij als enige voortdurend in gesprek met de kandidaten die we hebben gevonden. We leren ze echt goed kennen. Door vertrouwen te geven, oprecht naar ze te luisteren en met ze mee te denken. Ze te blijven volgen en zo een duurzame en persoonlijke relatie te creëren. In onze aanpak gaan we niet uit van hun ervaring, maar vanuit hun potentieel. Daardoor kunnen we onze finance professionals als geen ander begeleiden naar de volgende stap in hun financiële loopbaan. Door deze unieke, persoonlijke werkwijze is FinanceFactor uitgegroeid tot een gewaardeerde partner voor zowel finance professionals als werkgevers.
Persoonlijk kennismaken?
Neem contact op met ons voor een goed gesprek en een heerlijke kop koffie.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.