Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Consultant Interne Beheersing & Risicomanagement

Geplaatst 17 jun. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.402 - € 7.209 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
26 jun. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Senior Consultant Interne Beheersing & Risicomanagement bewaak je de kwaliteit van interne processen en zorg je voor naleving van wet- en regelgeving. Je adviseert het lijnmanagement, houdt toezicht op risicobeheersing en borgt een aantoonbaar ‘in control’ organisatie vanuit assetmanagementperspectief. De functie is voor 32-40 uur per week en de standplaats is Arnhem.

Jij maakt het net beter als Senior Consultant Interne Beheersing & Risicomanagement

Als Consultant Interne Beheersing & Risicomanagement speel je een cruciale rol in het versterken van de beheersing en compliance binnen Liander. Je werkt in een gespecialiseerd team binnen de recent opgerichte afdeling Prestatie, Transformatie en Kwaliteitsmanagement (PTK), dat onderdeel is van Asset & ProductManagement (APM). PTK ondersteunt de organisatie om aantoonbaar ‘in control’ te zijn vanuit een assetmanagementperspectief.

In deze zelfstandige rol ben jij een stevige gesprekspartner voor directie en senior management. Je beweegt je met gemak binnen complexe bestuurlijke omgevingen, signaleert risico’s, bewaakt kwaliteit en vertaalt analyses en audits naar concrete verbeteracties. Met jouw scherpe blik en onafhankelijke advies draag je direct bij aan het realiseren van strategische doelen.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Consultant Interne Beheersing & Risicomanagement maak jij daarin het verschil. Zo ben jij bezig met het:

  • Proactief bewaken en versterken van risicomanagementprocessen en interne beheersing; je signaleert, adviseert en zet verbeteracties in gang.
  • Zelfstandig adviseren van directie en management over compliance, wet- en regelgeving, en beheersmaatregelen.
  • Opstellen en (gedeeltelijk) uitvoeren van een audit- en controle plan vanuit assetmanagementperspectief.
  • Toezien op de opvolging van toezichthouder bevindingen en het ondersteunen bij strategische kwaliteitsborging.
  • Coördineren en uitvoeren van interne audits en risicoanalyses, en het omzetten van bevindingen naar praktische oplossingen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Je komt terecht in het team Interne beheersing, waar je onderdeel van een onafhankelijk team bent dat het lijnmanagement ondersteunt om aantoonbaar ‘in control’ te zijn.

Jij maakt het net energieker
Elke dag iets nieuws leren. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw vernieuwende ideeën? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, in het bijzonder met uitvoering van interne audits en toezicht op opvolging.
  • Het kunnen vervangen van de Product Owner Interne Beheersing bij afwezigheid.
  • Sterk conceptueel en analytisch vermogen: je ziet het grotere plaatje, doorgrondt complexe vraagstukken en vertaalt deze naar praktische verbeteringen.
  • Kritische en communicatieve vaardigheden: je durft het MT en directie aan te spreken, brengt scherpe analyses en overtuigt met heldere adviezen.
  • Proactieve en zelfstandige houding: je zoekt actief naar kansen voor vernieuwing, creëert draagvlak en werkt effectief samen met diverse stakeholders.

Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

  • een salaris van € 4.402 tot € 7.209,- bruto per maand (schaal 9/10)
  • jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
  • een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
  • elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
  • werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee.…


De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee. Wij spelen dus een cruciale rol in de overgang naar een duurzame energievoorziening. Dat maakt werken bij Alliander extra spannend.

Energie
Arnhem
Actief in 1 land
10.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud