Senior Engineer Moderne Werkplek

Zorg samen met jouw team voor een robuuste, veilige en gebruiksvriendelijke IT-werkplek als senior engineer Moderne Werkplek bij DNB.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als senior engineer heb jij daar impact op door zorg te dragen voor een moderne, veilige en kwalitatief goede werkomgeving gebaseerd op de Microsoft Modern Workplace architectuur. Jij zorgt ervoor dat werkomgeving zich ontwikkelt en huidige functionaliteit robuust, veilig en gebruiksvriendelijk blijft, zodat de eindgebruikers optimaal gebruik kunnen maken van hun IT ondersteunende tools bij het realiseren van de DNB-doelstellingen.

Zo doe je dat als senior engineer

Het ModernIT team van DIT-OPS richt zich op het efficiënt en effectief faciliteren van de moderne werkomgeving bij DNB in de breedste zin. Als Senior Engineer Moderne Werkplek ben je één van de pijlers binnen het team als het aankomt op kennis en doorontwikkeling van de digitale werkomgeving van DNB en sparringpartner voor de Product Owner, mede engineers en/of Scrum Master. Je levert kwaliteit, bent een teamspeler en staat open voor feedback, zowel om te geven als te ontvangen.

Wat ga je precies doen?

• Het herkennen van verbeteringen of kansen intern en extern bij DNB op het gebied van een Moderne Werkplek;
• Je bent aanspreekpunt voor collega’s rondom inhoudelijke vragen rondom de Moderne Werkplek werkomgeving.
• Je voert zelfstandig (complex) beheer en ontwikkelwerk uit.
• Je waakt over de performance en kennis van het team.
• Je fungeert als sparringpartner voor de Product Owner(s), Scrum Masters en architecten.

Hier doe je dat

Je werkt als engineer bij de divisie Data- en Informatietechnologie (DIT) binnen de afdeling Operations (OPS). Deze afdeling zorgt voor een optimale werking van de IT-systemen van de bank, samen met zijn externe leveranciers. Binnen de sectie Smart Workspace (SWS) werk jij als onderdeel van het ModernIT team, een team van grofweg tien medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het doorontwikkelen en beheren van de werkplekomgeving.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent gemotiveerd, hebt de wil om je snel te ontwikkelen en je wilt een positieve bijdrage leveren aan de moderne werkomgeving. Je houdt van samenwerken en tegelijkertijd ben je goed in staat om zelfstandig te functioneren. Verder ben je geïnteresseerd in de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied en houdt deze actief bij. Je bent in staat om out-of-the-box en breder buiten de eigen comfortzone te denken. Je weet anderen te inspireren en mee te nemen van idee naar uitvoering. Door jouw communicatieve vaardigheden weet jij een kernachtige boodschap over te brengen afgestemd op de situatie. Daarnaast beschik je over sterke organisatorische vaardigheden, stressbestendigheid en vastberadenheid.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Meerdere courante Microsoft Modern Workplace certificeringen, minimaal Azure Administrator Associate, Modern desktop administrator MCSA en 410 voor Windows Servers. Certificaten als M365 en ITIL Foundation zijn een pre.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring en aantoonbare kennis met Microsoft 365 diensten rond de moderne digitale werkplek, op basis van Windows 10/Windows 11.
• Minimaal 5 jaar (cumulatieve) relevante werkervaring in een vergelijkbare rol bij een vergelijkbare organisatie.
• Kennis en ervaring met de beveiligingsmaatregelen rondom de moderne digitale werkplek.
• Je hebt ervaring met scrum, agile en (Azure) DevOps manier van werken.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.600,-- en maximaal € 6.600,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 69.200,-- en maximaal € 98.500,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op de website van DNB.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.