Senior Financieel Controller

Ben jij een ervaren financieel controller met oog voor detail? Wij zoeken een analytische en communicatieve sparringpartner die complexe financiële vraagstukken doorgrondt en strategische keuzes mede vormgeeft. Kom ons controlteam versterken!

Wat ga je doen?

Als financieel controller heb je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je ondersteunt en adviseert budgetverantwoordelijken gedurende de planning- en controlcyclus en werkt nauw samen met het Businesscontrolteam van de politie-eenheid. Met plezier duik je in complexe financiële vraagstukken en help je richting te geven aan het beleid, ook wanneer belangen uiteenlopen. Je deelt je kennis proactief en draagt niet alleen inhoudelijk bij, maar ondersteunt ook bij de implementatie van financiële beleidsproducten.

Als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders ben je verantwoordelijk voor producten zoals managementrapportages. Je bewaakt voortgang en afspraken, stelt planningen op, bereidt overleggen voor en werkt mee aan periodieke rapportages. Binnen het team toon je flexibiliteit en spring je bij waar nodig. Je bent meer dan een vakinhoudelijk expert: je bent een verbindende kracht en stimuleert de verdere ontwikkeling van control binnen onze organisatie.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in het Team Control, bestaande uit 15 business- en financieel controllers. Samen dragen jullie bij aan de koers, doelen en ambities van onze politie-eenheid. Jullie ondersteunen bij het maken van plannen en sturen op een goede integratie van operatie en bedrijfsvoering.

Je werkt minimaal twee dagen vanuit het hoofdbureau in Amsterdam of op locatie, en daarnaast is er de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Met vaste regelmaat heb je fysiek overleg met jouw collega’s. De sfeer in het team is collegiaal: jullie sparren regelmatig over accounts, delen vakkennis en versterken elkaar. De gezamenlijke ambitie? Groeien naar een rol als volwaardige businesspartner met integraal controladvies.

Wie ben jij?

Als ervaren financieel controller sta je stevig in je schoenen en blijf je kalm onder druk. Je deinst niet terug voor een stevige discussie en neemt verantwoordelijkheid waar nodig. Bijdragen aan de ontwikkeling van het team doe je actief, met oog voor maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen.

Je pakt problemen grondig aan en denkt in praktische, duurzame oplossingen. Contact leggen en onderhouden gaat je moeiteloos af, waarbij je mensen weet te verbinden. In je aanpak ga je verder dan symptoombestrijding en schuw je het onconventionele niet. Als gesprekspartner ben je zowel inhoudelijk sterk als gericht op samenwerking. Nieuwsgierig, ambitieus en onafhankelijk vorm je je oordeel en geef je heldere adviezen.

Daarnaast vragen we het volgende van je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring met maandafsluitingen en planning & control;
• ervaring met financiële systemen;
• bij voorkeur kennis van overheidsfinanciën en bij voorkeur inzicht in de operationele processen binnen de politie.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.