docent Opsporing - Hoger Politieonderwijs

Wil jij als docent Opsporing op bevlogen wijze bijdragen aan het onderwijs? Heb jij actuele opsporingskennis en ben je bereid dit te delen met collega's? Dan zoekt de Sector Hoger Politieonderwijs (HPO) van de Politieacademie jou!

Wat ga je doen?

Als docent Opsporing zorg je in teamverband voor de uitvoering van het opsporingsonderwijs in de bacheloropleidingen op het gebied van de opsporing, met name in de Bachelor Rechercheur. Daarnaast ben je breder inzetbaar binnen de overige bacheloropleidingen op basis van jouw expertise: de opsporing. Daarnaast ontwikkel en/of actualiseer je het onderwijs en de bijbehorende examens op jouw vakgebied. Je werkt bij dit alles nauw samen met de collega’s binnen je team, de Sector HPO, de Politieacademie en met collega's in de eenheden. Ook begeleid je studenten op de momenten dat dit nodig is. Bijvoorbeeld tijdens het doorlopen van praktijkgericht onderwijs, als studiebegeleider of bij het maken van schrijfproducten in het onderwijs.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. De Politieacademie ontwikkelt en verzorgt basis- en vakspecialistisch onderwijs voor de Nederlandse Politie en relevante derden. De Sector Hoger Politieonderwijs verzorgt vier bacheloropleidingen en vier masteropleidingen in de voor de politie relevante werkdomeinen.

Binnen de Sector Hoger Politieonderwijs kom je werken bij het Team Politieleider & Rechercheur, Cluster Opsporing. Binnen het team vormen we onze studenten tot professionals met een passie voor politiewerk. De Politieacademie speelt een steeds belangrijkere rol in de professionalisering van de opsporing. Het opsporingsonderwijs zorgt ervoor dat rechercheurs tactisch, juridisch en technisch op een hoog niveau kunnen werken. De opleidingen zijn ingericht om studenten te leren, met behulp van onderzoek, het politievak te beschouwen en te verbeteren. Het zijn door de NVAO geaccrediteerde opleidingen. Dat betekent dat de student met het afronden van de studie een erkend Bachelor diploma of Master diploma verwerft dat daarna bij vervolgstudies in het regulier onderwijs bruikbaar is.

Het team heeft een omvang van ongeveer 40 fte en bestaat uit docenten met verschillende achtergronden, waaronder juristen, psychologen, criminologen en gedragswetenschappers. Naast de vaste teamleden maakt de opleiding gebruik van de expertise van gastdocenten, thesisbegeleiders, praktijkbegeleiders en onderwijsondersteuning. De Sector Hoger Politieonderwijs verzorgt zowel bachelor- als masteronderwijs in nauwe samenwerking met het werkveld en andere ketenpartners. De opsporing is voortdurend in ontwikkeling, zowel wetenschappelijk als maatschappelijk. Via ons onderwijs ontdekken onze studenten hoe zij nieuwe inzichten in hun professie kunnen benutten.

Wie ben jij?

Jij haalt er voldoening uit om een actieve bijdrage te leveren aan de professionele ontwikkeling van mensen in de politieorganisatie. Je staat ontspannen voor een groep en kunt op heldere en inspirerende wijze je kennis overbrengen, zowel naar studenten als naar je collega’s. Je kunt theoretische concepten vertalen naar concreet handelen en bent in staat om (digitale) lesprogramma’s te verzorgen en onderhouden. Daarnaast ben je ook in staat om studenten te motiveren en te ondersteunen in hun leerproces. Je beschikt over didactische kennis en vaardigheden, passend bij het politieonderwijs. Je bent ontwikkelingsgericht, neemt initiatief en bent flexibel ingesteld. Samenwerken is je op het lijf geschreven, je staat open voor intervisie en bent een effectieve netwerker. Zowel mondeling als schriftelijk heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• kennis van opsporing;
• bij voorkeur ervaring in het verzorgen van onderwijs

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent C.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Mail met Daphne Abels, teamchef Politieleider & Rechercheur (daphne.abels@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.