liaison - Team Intelligence

Wil jij je als liaison in een veelzijdige baan vanuit intelligence inzetten voor het versterken van de informatiepositie voor de politie? Jij wordt onze verbindende schakel tussen de politieorganisatie en externe samenwerkingspartners. Reageer op deze vacature want wij zijn op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als liaison heb je een belangrijke sturende, coördinerende en organiserende functie binnen de lokale verankering of bij het thematisch werken. Gevraagd en ongevraagd vertaal je intelligencevragen vanuit een district naar acties binnen de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO). Je coördineert de intelligencevoorziening van en naar een district en zorgt ervoor dat de andere DRIO-onderdelen in werking worden gebracht. Hiervoor moet je de vraag vanuit een district goed in kaart hebben en weten welke expertise er binnen de DRIO beschikbaar is.

Jouw werkzaamheden dragen vervolgens bij aan informatieanalyses, trendanalyses en risicoprofielschetsen voor opsporing en handhaving. Daarbij speel je een belangrijke rol bij maatwerkproducten zoals analyses voor een lokaal veiligheidsprobleem, voor een opsporingsonderzoek en ook lokale veiligheidsbeelden. Het coördineren van en toezicht houden op de kwaliteit van informatie zijn verantwoordelijkheden van de afdeling. Je denkt mee en adviseert over oplossingsrichtingen en mogelijkheden in de aanpak van geprioriteerde thema’s zoals ondermijning, openbare orde & veiligheid (OOV) en jeugd.

Werkzaamheden waar jij je concreet mee bezig houdt:

• Voor een gezamenlijke aanpak van intelligenceactiviteiten participeer je in netwerken met collega’s van de basisteams/districten, met collega’s binnen de intelligenceorganisatie (regionaal en landelijk) en met diverse externe partners binnen het veiligheidsdomein. Hierbij geef je leiding aan een team van liaisons en adviseer je aan en maak je deel uit van het managementteam van Team Intelligence.
• Signaleren van, adviseren over en opvolging geven aan veiligheidsproblematiek binnen een basisteam of district. Dit is thematisch bepaald en afhankelijk van de vraag.
• Vernieuwing van werkwijzen, producten en processen. Je draagt proactief bij aan de ontwikkelopgave van de DRIO en aan die van Team Intelligence. Proactief signaleer je knelpunten op het gebied van informatie-uitwisseling tussen de DRIO en basisteams/districten en je komt op eigen initiatief met adviezen of een verbeterplan.
• De rol als officier van dienst-intelligence (OVD-I) behoort tot de functie. Vanuit deze rol werk je een aantal onregelmatige diensten en ben je ook inzetbaar voor piketdiensten. De fysieke werkplek van de OVD-I is Bergen op Zoom.

Je voert je werkzaamheden uit tijdens flexibele werktijden. In principe werk je in regelmatig dienstverband, waarbij er van maandag tot vrijdag in dagdiensten wordt gewerkt. Echter kan je, indien nodig, ook ingezet worden tijdens avond- en nachtdiensten zowel doordeweeks als in het weekend.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Team Liaisons in District de Baronie. Dit team maakt deel uit van het Team Intelligence van de DRIO ZWB. De DRIO voorziet de organisatie 24/7 van actuele intelligence voor het politiewerk, zowel op het gebied van openbare orde als opsporing. Binnen de DRIO maken we van intelligence een vak.

We vinden het belangrijk om samen met andere DRIO-afdelingen te werken aan veiligheidsthema's. Dit betekent dat we nog meer samen moeten werken aan een gestructureerde intelligencepositie op geprioriteerde thema's. Jij speelt daar als liaison een belangrijke rol in, ook in de samenwerking met de basisteams/districten. Als specialist voer je je werkzaamheden uit, daar waar het werk is. Vanuit het Team Intelligence kan het voorkomen dat je gedeconcentreerd bij een andere afdeling van de DRIO zit of bij een basisteam of district.

Wie ben jij?

Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten, adviesvaardigheden en op verschillende niveaus ben je een weerbare en stevige gesprekspartner. Je vindt het leuk om te communiceren met partners, opdrachtgevers en afnemers. Vanzelfsprekend ben je flexibel en je kunt snel schakelen met je omgeving. Daarnaast kun je jouw communicatieve vaardigheden inzetten om een relatie op te bouwen met je professionele netwerk. Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden en doorzettingsvermogen, waarbij je altijd kiest voor een uitgangspunt waar zowel de DRIO als de afnemer van profiteren.

Vanuit een helicopterview ben je in staat om zaken te benaderen en om het grotere plaatje te zien. Je bent leergierig en hebt er plezier in om de kansen en bedreigingen te inventariseren waar jouw partners in hun sector mee te maken krijgen. Uiteraard kun je goed prioriteren en ben je in staat om bij te dragen aan ontwikkelopgaven en vernieuwingen door te voeren. Je bent maatschappelijk georiënteerd op het gebied van intelligence en politieke ontwikkelingen. Daarnaast ben je een vraagbaak voor collega’s en kun je ze coachen en meenemen in de te behalen doelstellingen.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• affiniteit met intelligence en werken in het (integrale) veiligheidsdomein.

Wat wij bieden

De standplaats is Oosterhout. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheid- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.