AIOS Keel-Neus-Oorheelkunde

AIOS Keel-Neus-Oorheelkunde bij UMC Groningen

Reageer t/m 31 augustus

Ben jij die enthousiaste, jonge dokter met bewezen interesse in de Keel-Neus-Oorheelkunde? Ben je al ANIOS KNO geweest? Heb je wetenschappelijk onderzoek binnen de KNO verricht? En bovenal; wil je KNO-arts worden? Dan is dit iets voor jou; AIOS op de afdeling KNO-heelkunde!

Wat ga je doen

De opleiding tot KNO-arts duurt ongeveer 5 jaar met een uitgebreid programma gestructureerd cursorisch onderwijs. De afdeling KNO biedt je de gelegenheid, naast directe patiëntenzorg, een bijdrage te leveren aan wetenschappelijk onderzoek binnen de Keel-, Neus- en Oorheelkunde. Een deel van de opleiding zal plaatsvinden in het Ommelander Ziekenhuis Groningen te Scheemda, het Martini Ziekenhuis te Groningen, het Frisius Medisch Centrum te Leeuwarden en/of het Isala te Zwolle.

Werkomgeving

De afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde van het UMC Groningen verricht de klinische zorg, het onderwijs en het wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de keel-, neus- en oorheelkunde en heelkunde van het hoofd-halsgebied. De afdeling heeft een bijzondere betekenis als topreferentiecentrum. Een grote verscheidenheid aan activiteiten wordt uitgeoefend binnen:

• de algemene Keel-, Neus- en Oorheelkunde;
• het Universitair Audiologisch Centrum;
• diverse multidisciplinaire werkgroepen: hoofd-halsoncologie, schedelbasischirurgie, schisis, trachea-interventie, genetica, tinnitus, BCD en cochleaire implantatie en communicatie stoornissen bij kinderen.

Het wetenschappelijk onderzoek op de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde richt zich op het onderzoeksprogramma Healthy Ageing and Communication, zowel fundamenteel als klinisch onderzoek voor betere diagnostiek en behandeling. Belangrijke onderzoeksgebieden zijn hoofd-halsoncologie, voorste schedelbasis, tinnitus, BCD en cochleaire implantatie.

Wat vragen wij

• Je beschikt over het diploma basisarts.
• Je hebt bewezen affiniteit met keel-, neus- en oorheelkunde.
• Je hebt aantoonbare belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je bent voortvarend, pro-actief, innovatief, kritisch, nieuwsgierig, enthousiast en gedreven.
• Het is een pre als je klinische ervaring hebt.

Wat bieden wij

• Wij bieden je een boeiende en dynamische omgeving met aandacht voor elkaar en ruimte voor persoonlijke en talentontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘zie de mens’. Dit alles om samen de grenzen voor een duurzame toekomst van gezondheid te verleggen.
• Je salaris bedraagt maximaal € 6.177,- bruto per maand (schaal 11A; fulltime, vanaf 01-07-2025) afhankelijk van ervaring en op basis van een fulltime dienstverband (46-urige werkweek).
• Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, een budget voor ontwikkeling en 8,3% eindejaarsuitkering.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Deze arbeidsovereenkomst betreft 46 uren per week voor de duur van de opleiding.
• Datum indiensttreding: 1 mei 2026.
• FTE: 1.0 (46 uren) eerste jaar, daarna aanpasbaar naar 0.8

UMCG
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) ligt in de binnenstad van Groningen en heeft 13.000 medewerkers, werkend in diverse teams. Het UMCG heeft een belangrijke taak en positie als kennisorganisatie. Er is sprake van een nauwe samenhang en wisselwerking tussen de kerntaken (medisch) onderwijs, onderzoek, patiëntenzorg en opleidingen. Theorie en praktijk staan op alle niveaus in het UMCG in een directe relatie met elkaar. 'Bouwen aan de toekomst van gezondheid' is de missie die aan alle activiteiten in het UMCG ten grondslag ligt.