Senior Front-end Engineer

Wil jij écht impact maken met jouw werk? Ben jij een ervaren front-end developer die energie haalt uit het bouwen van high-performance interfaces én het aanjagen van technische front-end innovatie binnen een team? Wil jij werken aan uitdagende projecten voor merken als De Mandemakers Groep, Winkelstraat.nl, AkzoNobel en Favorite Gifts? Dan zou dit zomaar eens jouw volgende stap kunnen zijn.

Bij iO Eindhoven werk je aan geavanceerde front-ends voor toonaangevende merken. Geen simpele websites, maar maatwerkinterfaces voor complexe composable commerceplatformen, high-traffic omgevingen en dynamische gebruikerservaringen.

Jouw werk heeft directe impact op duizenden eindgebruikers en is vaak een cruciaal onderdeel van een grotere digitale strategie.

Als Senior Front-end Developer ben jij naast een bedreven ontwikkelaar ook iemand die het project samen met je team naar een hoger plan technisch tilt. Jij neemt het voortouw binnen projecten, begeleidt medior en junior developers en bepaalt mee hoe we binnen iO onze front-end stack continu tweaken en uitbouwen.

We geloven in een flexibele, modulaire aanpak: best-of-breed technologieën gecombineerd via krachtige API’s. Jij speelt een sleutelrol in de overgang naar deze API-first mindset, met focus op schaalbaarheid, herbruikbaarheid en toekomstbestendigheid. Daarbij werk je met moderne technologieën en ontwerpprincipes zoals Headless. React, Composable, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS, GraphQL, Node.js, en headless CMS’en – en je denkt actief mee over technische keuzes op team- en projectniveau.

Je wordt onderdeel van een multidisciplinair Scrum-team met UX-designers, strategen, backend- en clouddevelopers. Je bewaakt niet alleen de kwaliteit van de front-end code, maar ook de algehele architectuur en developer experience. Binnen iO hanteren we geen formele leadstructuur, maar als kartrekker ben jij degene die collega’s weet te inspireren, richting geeft én meewerkt aan de code.

Waarom jij dit wil:

• 🚀 Projecten met impact – bouw mee aan high-profile digitale producten die strategisch belangrijk zijn voor grote merken.
• 🧭 Kartrekker in het team – zonder formele hiërarchie neem jij technisch het voortouw en ondersteun je collega’s in hun groei.
• 💡 State-of-the-art technologieën – werken met React, Next.js, Node.js, Tailwind CSS, GraphQL, TypeScript, ShadCN, CI/CD, headless CMS’en en meer.
• 🧱 Composable ontwerpprincipes– bouw mee aan flexibele, modulaire front-ends en API-first oplossingen die klaar zijn voor de toekomst.
• 🎓 Blijven leren & delen – je krijgt toegang tot opleidingen, workshops en Expert Groups om je skills te verdiepen én te delen.
• 💬 Teamwork & autonomie – werk samen met slimme mensen in een open cultuur waar jouw visie telt en technische expertise gewaardeerd wordt
• 🍕 Work hard, play hard – focus op resultaat én ruimte voor plezier, lunchwandelingen en sterke koffie.

Daarom ben jij de perfecte Senior Front-end Engineer

• Minimaal 7 jaar ervaring als front-end developer in complexe projecten.

• Diepgaande kennis van React, met ervaring in Next.js en Tailwind CSS.

• Ervaring met API-integraties (REST/GraphQL) en werken met headless CMS’en.

• Jij denkt in systemen – schaalbaarheid, performance en security zijn voor jou vanzelfsprekend.

• Je bent bekend met composable projecten óf je wilt dieper die richting in.

• Je vindt het leuk om als mentor en kartrekker op te treden binnen je team.

• Je communiceert helder, ook met niet-techneuten, en neemt collega’s mee in jouw visie.

• Je kunt (vloeiend) in het Nederlands communiceren, zowel in woord en schrift.

Dit krijg jij van ons

25 vakantiedagen

Op basis van een 40-urige werkweek.

Reiskosten & vakantiegeld

Uiteraard kun je rekenen op 8% vakantiegeld. Daarnaast hebben we verschillende mobiliteitsregelingen, maar afhankelijk van jouw functie en voorkeur een keuze.

Goede pensioenregeling

Jij legt 4% in en iO vult de rest aan tot de volledige premie.

Hybride werken

Een goede werk- en privébalans is superbelangrijk. Samen met jouw team maak je afspraken over wanneer én waar je werkt.

Gezonde snacks & lunch

Op iedere iO campus pak je de hele dag een gezond tussendoortje en kun je tegen een kleine vergoeding gezond én gevarieerd lunchen.

Persoonlijk ontwikkelbudget

Zet jaarlijks € 3.000,- in om jezelf te ontwikkelen, in je vak of als persoon, met trainingen, events of cursussen.

Milestones & celebrations

En bovenal zijn we bij iO ook gewoon een gezellige club mensen, al zeggen we het zelf. Het Fun & Party-team op jouw campus staat op z'n tijd dan ook garant voor de leukste feestjes.

Leer iO kennen

2,000+ collega's
13 campussen5 landen26 nationaliteiten10+ awards het afgelopen jaar∞ doorgroeien, leren en uitdaging

Verhalen van collega's

Pop-gesprekken, pair programming én UNO? Zo leidt Maaike haar team bij iO.

Maaike Hellemans Technical Lead Java

Van SEO-expert naar contentstrateeg en copywriter. Beleef Pieter’s groeiverhaal bij iO.

Pieter Moons Copywriter

Verfrissende perspectieven zorgen ervoor dat Ronald iedere dag iets nieuws leert.

Ronald van der Horst Lead Software Developer

Nakita voelt zich optimaal gesteund in haar groeipad bij iO.

Nakita Verbruggen Teamlead Campaigning

Dat iO ruimte biedt aan open source is voor Lennard een extra dimensie aan zijn werk.

Lennard Swaneveld Senior Drupal Developer

Persoonlijk, werkgeluk en samen komen voor Mariam samen in haar werk bij iO.

Mariam Gooijer - Berrezzouk Corporate Recruiter

Verandering en vooruitgang zijn voor Marleen heel belangrijk in haar job bij iO.

Marleen van den Brand Designer

Marcels grenzeloze interesse in LEGO leidt tot openbarende workshops.

Marcel de Jong Digital Strategist

Na een inspirerende meeting met Klaas neemt Lars een verrassende stap in zijn iO-carrière.

Lars van Tulden CRO consultant

Patrick zoekt tijdens een hackathon samen met zijn team naar innoverende oplossingen.

Patrick de Bie Software Developer

Veel gestelde vragen

Wat is iO?

iO is een blended agency. Onze experts in strategie, technologie, data, content, creatie en marketing werken in blended teams om samen onvergetelijke merk- en klantenervaringen te maken.

Hoort er een assessment bij de sollicitatieprocedure?

Voor sommige functies is een assessment of business case onderdeel van het sollicitatieproces. Als dat zo is, bespreken we dat uiteraard tijdens de virtuele kennismaking.

Kan ik werken op meerdere campussen?

Al onze teams zijn verbonden aan een campus, maar uiteraard ben je van harte welkom op de andere campussen. In overleg met je team bekijk je waar en wanneer je werkt.

Hoe ziet mijn carrièreperspectief eruit?

Het feit dat iO een blended agency is, biedt heel wat voordelen voor jouw carrièrepad. Bijleren en groeien doe je dankzij de enorme diversiteit en expertise van je collega’s en de uitdagende samenwerkingen met onze klanten. Bovendien geef je daar zelf mee vorm aan. Dankzij onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ontwikkelpaden en persoonlijke aandacht is alles aanwezig voor een bloeiende carrière.