Jongerencoach

Maak het verschil als jongerencoach bij Albeda

Wil jij het verschil maken in het leven van jongeren en ben jij in staat om het vangnet te bieden in het opbouwen en uitbreiden van het partnernetwerk? Het voortijdig schoolverlaten, waarbij jongeren zonder startkwalificatie – en veelal zonder werk – van school gaan vraagt om een structurele aanpak. De Talenthub is een uitdagende en innovatieve omgeving waar jongeren die dreigen uit te vallen uit het onderwijs of uitgevallen zijn een tussenstap kunnen maken in hun leerproces. De Talenthub wil jongeren inspireren om zich te ontwikkelen richting duurzame inzetbaarheid. De focus ligt op jongeren die wonen en leven in Rotterdam en graag via een maatwerkprogramma aan de slag willen met hun vaardigheden in samenwerking met werkgevers uit de regio. Klinkt dit als een plek waar jij jouw talenten wilt inzetten? Solliciteer dan nu en help jongeren hun toekomst weer in eigen hand te nemen.

Er is een belangrijke rol voor de scholen weggelegd in jongeren gelijke kansen bieden bij het voorbereiden op de arbeidsmarkt en de maatschappij. Het mbo-onderwijs heeft ook verantwoordelijkheid voor jongeren die in het kader van Passend Onderwijs extra begeleiding nodig hebben, op school, maar ook op de BPV-plek. De Talenthub is een uitdagende en innovatieve omgeving waar jongeren te allen tijde in kunnen stappen en aan de slag gaan met hun ontwikkeling.

Als Jongerencoach van de Talenthub draag je bij aan de ontwikkeling naar volwassenheid bij jongeren. Dit doe je door aanwezig te zijn waar jongeren zijn en met hen het gesprek aan te gaan. Zo inventariseer je behoeftes van de jongeren met als doel een duurzame relatie met ze op te bouwen. Vanuit dit contact motiveer en activeer je de jongeren. Tussen de regels door signaleer je en bied je een luisterend oor.

Wat ga je doen? Je gaat jongeren coachen en matchen met de praktijk. Je gaat ze hierbij inhoudelijk begeleiden en stemt de begeleiding af op de ontwikkeling en leerstijl van de jongere. Dit doe je samen met werkgevers en andere partners in de Talenthub. Je draagt zorg voor goede overdracht, opstart en begeleidt beide partijen in het proces. Je brengt jongeren en werkgevers bij elkaar, biedt ondersteuning in aansluiting voor beide partijen. Naast het begeleiden van jongeren in samenwerking met de werkgevers en partners bestaat de functie grotendeels uit het samen ontwikkelen van een methodiek met de projectleider en het coachen van de deelnemers van de Talenthub. Je onderhoudt proactief het huidige netwerk en de samenwerking met werkgevers en bouwt deze verder uit.

• Je brengt partners, werkgevers en jongeren effectief samen en onderhoudt de relatie ook na plaatsing van de jongere. Je bedenkt vernieuwende oplossingen buiten de gangbare stagevormen opdat jongeren alsnog hun praktijkervaring kunnen opdoen;
• Je onderhoudt proactief het huidige netwerk van partners, ouders, scholen en praktijkbedrijven en bouwt deze verder uit;
• Je begeleidt jongeren i.s.m. de betrokken scholen, begeleiders en werkgevers (conform gemaakte afspraken) en zet tijdig passende interventies in;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van inhoudelijke talentontwikkelingsprogramma’s om jongeren startklaar te maken voor kansrijke sectoren;
• Samen met je collega's creëren je een inclusieve, veilige leer en ontwikkelomgeving, waar jongeren zich aangemoedigd voelen om alles uit hun ontwikkeling te halen en te gelijke tijd te werken aan hun welzijn.

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

• Je bent in het bezit van een relevant hbo-diploma;
• Je hebt ervaring met het begeleiden en ondersteunen van jongeren met multiproblematiek en of in complexe situaties;
• Je hebt ervaring met het opzetten, ontwikkelen en uitdragen van het programma, geïnspireerd door trends in de samenleving die relevant zijn voor het toekomstperspectief van jongeren;
• Je beschikt over een groot netwerk in de regio Rijnmond;
• Je hebt een goede antenne voor kansen voor jongeren.

Je bent communicatief sterk en weet gemakkelijk contact te maken met jongeren én collega’s. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief, maar weet ook wanneer samenwerking nodig is. Je toont flexibiliteit en kunt goed improviseren wanneer de situatie daarom vraagt. Met jouw coachende houding weet je jongeren te begeleiden en te motiveren, en dankzij je creatief denkvermogen bied je passende oplossingen voor uiteenlopende situaties. Daarnaast ben je organisatiesensitief, beweeg je je gemakkelijk in verschillende netwerken en houd je altijd het resultaat én het welzijn van de jongere in het vizier. Je herkent signalen, analyseert problemen en weet hier adequaat op te reageren.

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 0,8 fte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en maximaal € 5.228,- (Schaal 10 CAO MBO);
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Aantrekkelijke extra’s: zoals een fietsplan, de Rotterdampas, een collectieve zorgverzekering, een fiscaal voordelige vergoeding voor je sportabonnement (bij de sportschool of een andere sportieve activiteit), en nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.