Product owner Inkomen

Werken als Product Owner Inkomen bij de Gemeente Amsterdam

Je leidt een multidisciplinair team dat digitale oplossingen ontwikkelt en beheert voor inkomensprocessen in Amsterdam. Denk aan de Algemene en Bijzondere Bijstand.

Je werkt nauw samen met interne afdelingen, de gemeentelijke uitvoeringsorganisatie en externe partners.

Je bouwt mee aan een wendbare organisatie door agile werkmethodes toe te passen en te versterken.

De functie

In de functie van Product Owner Inkomen werk je samen met een van onze ontwikkelteams aan het beheren en doorontwikkelen van digitale applicaties binnen de directie Werk, Participatie & Inkomen (WPI). Onze missie? Amsterdammers ondersteunen die onvoldoende inkomen hebben, met als doel hun zelfstandigheid te vergroten. Betaald werk is de beste manier om armoede te voorkomen – daar geloven wij in. Jij draagt bij aan een toegankelijke, effectieve en menselijke dienstverlening. Je werkt specifiek voor de afdelingen:

• Inkomensvoorziening
• Armoedebestrijding
• Bijzondere Doelgroepen

Je vertaalt maatschappelijke vraagstukken naar digitale oplossingen, verbindt stakeholders en zorgt dat jouw team optimaal presteert. Wie ben jij? Jij bent een gedreven en resultaatgerichte professional met een duidelijke visie. Je houdt van samenwerken, weet hoe je prioriteiten stelt en floreert in een dynamische omgeving. Je werkt agile en weet teams te motiveren om samen doelen te bereiken. Je hebt kennis van het sociaal domein en ziet het als jouw missie om de dienstverlening aan Amsterdammers te verbeteren.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Beheren van de Team Backlog en maximaliseren van de waarde van de geleverde producten.
• Afstemmen met de Productmanager en collega-Product Owners,
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor externe leveranciers en afstemmen van werkzaamheden.
• Vertalen van werk naar heldere Features en User Stories.
• Beoordelen van opgeleverde resultaten op basis van acceptatiecriteria.
• Signaleren van risico’s en bespreken met productmanagement.
• Feedback ophalen bij stakeholders en delen met het team.
• Kwaliteit bewaken van externe leveringen.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Bij WPI streven we naar een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Diversiteit is onze kracht: we geloven dat verschillende perspectieven leiden tot betere resultaten.

Afdeling Inkomensvoorziening
Helpt Amsterdammers aan een stabiel inkomen. Denk aan bijstand, toeslagen, kwijtscheldingen en bijzondere bijstand. Ook bieden we ondersteuning bij financiële problemen.

Afdeling Bijzondere Doelgroepen
Ondersteunt kwetsbare Amsterdammers vanaf 27 jaar, met speciale aandacht voor dak- en thuislozen. We bieden onder andere bijstandsverlening, budgetbeheer en begeleiding richting werk.

Afdeling Armoedebestrijding
Bestrijdt armoede en schulden en biedt perspectief aan Amsterdammers met een laag inkomen. Denk aan hulp via het 'Pak je Kans'-pakket en samenwerking met Buurtteams.

Dit breng je mee

Voor deze functie Product owner Inkomen beschik je over:

• Minimaal 5 jaar ervaring in strategisch informatiemanagement of projectleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring met agile werken.
• Aantoonbare affiniteit met inkomensvoorziening en het sociaal domein. Licht dit toe in je motivatiebrief.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Samenwerken en relatiebeheer: Je verbindt teams en onderhoudt relaties.
• Flexibiliteit: Je schakelt snel in een veranderende omgeving.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Dit bieden we jou

Als Product owner Inkomen kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.070,- tot € 6.862,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.