Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior/Medior Logistiek Engineer Asset Improvement

Geplaatst 13 jun. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.000 - € 4.191 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door de mechanische hartslag van onze warehouses te versterken en te versnellen, zodat 13,7 miljoen klanten hun favoriete spullen – van make-up tot Amerikaanse koelkast – zorgeloos ontvangen. Met tot wel 650.000 pakketjes per dag en pieken van 20 bestellingen per seconde, draait succes om slimme inzet van al onze logistieke assets. Jij helpt door logistieke data te analyseren, jouw systeemkennis te benutten, veelbelovende verbeterkansen te spotten én oplossingen te implementeren die warehouses upliften. Creëer positieve impact samen met je team: elke verbetering betekent snellere levering, meer efficiëntie en (vooral) blijere klanten. Breng jij techniek, data en duurzaamheid samen? Welkom in het team!

De grootste uitdaging

Het vinden van de perfecte balans tussen operationele stabiliteit en continue innovatie in een super geavanceerde omgeving. Hoe identificeer je bottlenecks in complexe systemen zonder de dagelijkse operatie ‘lastig te vallen’? Welke data-inzichten leiden tot positieve verbeteringen? En hoe vertaal je inzichten naar business cases waar stakeholders oprecht enthousiast van worden? Je plonst het analytische diepe in en komt boven met werkbare oplossingen op. Spannend: je moet externe partners meenemen in jouw visie. De sleutel? Samenwerken vanuit vertrouwen en elkaars expertise waarderen.

Wat je doet als Logistiek Engineer Asset Improvement

Als lid van het Asset Improvement team (7 gedreven collega’s die elkaar graag versterken) werk je aan de continue verbetering van onze state-of-the-art fulfilment centers in Waalwijk en Nieuwegein. Je combineert data-analyse met hands-on projectmanagement om onze logistieke assets – van sorteermachines tot verpakkingslijnen – optimaal te laten presteren. Je duikt in complexe datasets om patronen te ontdekken en root-cause analyses uit te voeren. Samen met interne productteams en externe leveranciers vertaal je die inzichten naar concrete verbeterprojecten. Of het nu gaat om het toevoegen van een verpakkingsmachine, het creëren van slimme shortcuts in het systeem of het implementeren van fonkelnieuwe WCS-functionaliteiten – jij verbindt analyse met realisatie.

Je ontwikkelt krachtige business cases, inspireert, verbindt en overtuigt stakeholders en ondersteunt de uitvoering van verbeterprojecten. Daarbij schakel je soepel tussen allerlei disciplines: van IT-teams tot warehouse operations, en van externe leveranciers tot interne productteams. En ja, in uitzonderlijke gevallen implementeer je oplossingen buiten reguliere werktijden – the show must go on – maar altijd in goed overleg. Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Initiëren en leiden van verbeterprojecten voor warehouse assets
  • Uitvoeren van data-analyses om bottlenecks en kansen te spotten
  • Ontwikkelen van business cases met heldere ROI-berekeningen
  • Alignen van stakeholders en creëren van draagvlak voor innovaties
  • Samenwerken met leveranciers bij implementatie van nieuwe functionaliteiten
  • Testen en valideren van procesverbeteringen in live warehouse omgevingen
  • Bijdragen aan toffe duurzaamheidsinitiatieven binnen de logistieke operatie
  • Ondersteunen van de WCS-product manager bij software optimalisaties
  • Faciliteren van kennisdeling en best practices binnen het team
  • Delen van kennis en ondersteunen van teamleden in hun ontwikkeling

Waarom jij het verschil kunt maken

Je combineert een technische achtergrond (HBO/WO) met 0-3 jaar ervaring in logistiek of gemechaniseerde productieomgevingen. Data-analyse is jouw tweede natuur – je ziet patronen waar anderen chaos zien. Met jouw communicatieve kwaliteiten vertaal je complexe technische concepten naar boeiende én begrijpelijke verhalen voor de meest diverse stakeholders. Je bent een verbinder die techniek, mens en proces samenbrengt. Ervaring met Lean Six Sigma is trouwens een pre, net als affiniteit met duurzame innovatie en het ontwikkelen van anderen.

  • Excel-extremist Je woont in spreadsheets en blijft zo ver mogelijk weg van de warehouse vloer
  • Afwachtende analist Je analyseert liever nog een keer extra dan dat je zelf veranderingen bedenkt en voorstelt
  • Stakeholder-schuw Je ligt uren op de uitkijk voordat je koffie inschenkt; pas als alle stakeholders achter hun bureau zitten, is de kust veilig

Impact-analist Je duikt graag in complexe datasets en kunt bevindingen omzetten in tastbare verbeteringen

Natuurlijke bruggenbouwer Je verbindt moeiteloos IT-systemen met fysieke assets en krijgt diverse stakeholders op één lijn

Innovatieve probleemoplosser Uitdagingen zijn voor jou concrete kansen. Die je liefst zelf inkopt, want analytisch denken en echt verbeteren, gaan bij jou hand in hand!

Hier kom je terecht

Je wordt onderdeel van een gedreven Asset Improvement team dat de logistieke motor van bol continu verfijnt. Met 7 directe collega’s werk je vanuit onze fulfilment centers in Waalwijk en Nieuwegein, met wekelijkse aanwezigheid op het hoofdkantoor in Utrecht. De cultuur is open, samenwerkingsgericht en innovatief – we waarderen verschillende perspectieven, delen kennis, vieren successen en leren van elke iteratie. We begrijpen dat werk belangrijk is, maar dat er meer is in het leven. Als onderdeel van een organisatie met 2.900 collega’s die samen 13,7 miljoen klanten en 47.000 partners bedienen, heeft jouw werk directe impact op de dagelijkse operatie. We geloven in data-gedreven werken, zelforganiserende teams en de kracht van samenwerking. Klaar om onze logistieke assets naar een hoger niveau te tillen? We zijn benieuwd naar jouw frisse kijk op warehouse optimalisatie!

Bij bol leveren onze collega’s een unieke bijdrage om het dagelijks leven makkelijker te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid zorgen ervoor dat we samen de volgende stap voor bol, het team, en onszelf kunnen vormgeven. Door te pionieren brengen we bol verder, met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie.

Retail
Utrecht
Actief in 2 landen
2.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud