Subsidiemedewerker

Werken als Subsidiemedewerker bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Als een bedrijf een subsidieaanvraag indient, kom jij in actie. Je beoordeelt de subsidieaanvraag, zowel op kantoor in Den Haag als vanuit huis dankzij uitstekende thuiswerkfaciliteiten. Wat deze baan bijzonder maakt, is de maatschappelijke impact die je hebt en het contact met je teamcollega’s en (potentiële) aanvragers.

Je behandelt subsidieaanvragen gericht op leven lang ontwikkelen of financiële educatie op onderwijsinstellingen. Je beoordeelt aanvragen aan de hand van een gestandaardiseerd beoordelingskader en bepaalt of de subsidie wordt verstrekt. Bij toekenning adviseer je de aanvrager over de spelregels voor de administratie, zowel per e-mail als telefonisch. Na afloop van het project beoordeel je het verzoek tot vaststelling van de subsidie en controleer je de onderliggende documenten. Soms is een gesprek met de aanvrager nodig. Jij controleert of het project voldoet aan de eisen van de regeling.

Je werkt binnen het energieke en relatief jonge team SLIM. Je wordt goed ingewerkt, leert alle collega’s kennen en krijgt alles te weten over de organisatie en uitvoering van subsidieregelingen.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie

Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams en naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we het contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Functie-eisen

• Je hebt hbo-niveau, bij voorkeur op financieel-economisch, juridisch of bedrijfskundig gebied, of je hebt affiniteit hiermee.
• Je hebt affiniteit met de uitvoering van subsidies en met (gestandaardiseerde) controlewerkzaamheden.
• Je kunt je eigen werk goed plannen en organiseren.
• Je hebt ervaring met het gebruik van geautomatiseerde systemen.
• Je gaat resultaatgericht te werk en kunt een helder eigen oordeel vormen.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naar het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
• Een mooie werkomgeving, op een paar minuten afstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
• Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega’s af.
• De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
• Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU) is dé dienstverleningsdirectie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Samen met collega-afdelingen werken we voor diverse ministeries. Onder DSU valt de werkeenheid Uitvoering Van Beleid.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Uitvoering, onderdeel van de werkeenheid. Beleid is pas succesvol als de uitvoering is geslaagd. Uitvoering Van Beleid voert voor beleidsdirecties nationale en Europese regelingen en andere complexe opdrachten uit op het gebied van werk, inkomen en migratie. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar de politiek een rol speelt en ons werkpakket divers is.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie

Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams en naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we het contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.