Junior Inkoopadviseur ICT

Uitdagende inkooptrajecten bij het Inkoopuitvoeringscentrum van de Belastingdienst

Uitdagende inkooptrajecten in goede banen leiden. Als sparringpartner jouw kennis en ervaringen met collega’s delen. Ontwikkelingen in de markt volgen. Het komt allemaal samen in jouw gevarieerde baan als (junior) inkoopadviseur ICT bij het Inkoopuitvoeringscentrum van de Belastingdienst. Vanuit Apeldoorn ben je van toegevoegde waarde voor onze klanten en hun dienstverlening en processen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als (junior) Inkoopadviseur werk je aan enkelvoudig (EVO) en meervoudig onderhandse (MVO) inkooptrajecten, minicompetities en draag je soms bij aan (Europese) aanbestedingen voor het ICT domein. In samenwerking met de interne klanten bereid je inkooptrajecten voor. De inkooptrajecten voer je zelfstandig uit en je bent verantwoordelijk voor de contractering.

Het IUC is verantwoordelijk voor het gehele inkoop- en contractmanagementproces en maakt optimaal gebruik van de mogelijkheden in de markt in samenwerking met alle betrokken partijen. Onze speerpunten zijn duurzaam inkopen en het van toegevoegde waarde zijn voor onze klanten en hun dienstverlening en processen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bij ons de kans krijgt een grote bijdrage te leveren aan duurzaam inkopen.
• je een belangrijke sparringpartner kunt zijn voor je collega’s. Zo denk je mee je overinhoudelijke werkzaamheden en ben je tegenlezer van hun inkoopdocumenten. Zo leren we van elkaar en bouwen we samen aan een stevige basis aan inkoopkennis binnen het Inkoopuitvoeringscentrum.
• we jou ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden bieden, waarbij je zowel de kans krijgt om jouw inhoudelijke kennis te verbreden als jouw competenties te ontwikkelen.
• je als (junior) Inkoopadviseur inkooptrajecten uitvoert volgens verschillende procedures om een grote diversiteit aan producten en diensten te contracteren.
• je werkt aan doelmatige - en rechtmatige - oplossingen voor jouw interne klanten en opdrachtgevers. Ook voel je goed aan welke politieke en bestuurlijke belangen er spelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“In één week werk ik aan een ICT-opdracht voor de FIOD en een opdracht voor de aanschaf van servers voor ons datacenter. Zó divers en uitdagend is mijn baan. Iedere opdracht vraagt een andere benadering, maar een tevreden opdrachtgever en het behalen van maatschappelijke impact zijn altijd het doel.” Wolter, senior inkoopadviseur bij de Belastingdienst.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een HBO-werk- en denkniveau en bij voorkeur een achtergrond in een (bedrijfs-)economische, juridische of bestuurskundige richting.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen inkoop en aantoonbare en relevante werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van inkooptrajecten. Ervaring met ICT- trajecten is een pré.
• Het is een pré als je in bezit bent van het diploma Rijksinkoopopleiding 1 (RIO 1) en het NEVI 1-diploma (of vergelijkbare diploma's). Als je deze certificeringen niet hebt, ben je bereid deze te willen halen.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• samenwerken
• plannen en organiseren

Overige arbeidsvoorwaarden

Neevens salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten – wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.

Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.