Front-end developer

Werken als front-end developer bij de Belastingdienst

Als front-end developer ben je een essentiële schakel in het optimaal laten functioneren van de website en de doorontwikkeling ervan. Je denkt graag mee over de opzet en het functioneren van onze digitale dienstverlening. Samen met je collega’s streef je naar een kwalitatief hoogwaardige website en tevreden gebruikers. Je wilt trots zijn op jouw werkzaamheden en ondervinden dat die ertoe doen. Verder vind je leren en bijblijven in het vak een belangrijk aspect van het werk.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van front-end developer zorg je ervoor dat één van de meest bezochte overheidswebsites van Nederland vlekkeloos functioneert. Samen met jouw collega’s ontwikkel je onze site continu door en zorg je ervoor dat alle gebruikers deze goed kunnen gebruiken. Vanuit jouw expertise geef je mede richting aan de toekomst van de website en implementeer je deze.

Betrouwbaar en continu in beweging, dat kenmerkt de website van de Belastingdienst. Deze spanningsboog vraagt om ontwikkelaars die niet bang zijn om bestaande code te onderhouden maar ook kennis genoeg hebben om vernieuwingen en verbeteringen door te voeren in een reeds bestaande omgeving.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je werkt aan één van de grootste en meest bezochte overheidswebsites;
• Je werkt aan complexe functionaliteiten die goed moeten werken zodat iedere Nederlander weet wat er van hem/haar verwacht wordt;
• Je werkt in een gedreven organisatie die gebruikersvriendelijkheid en toegankelijkheid zeer belangrijk vindt.

“Als front-end developer ben ik een essentiële schakel in de constante doorontwikkeling van de website van de Belastingdienst.”

Leslie Akkara, front-end developer bij Klantinteractie & -services van de Belastingdienst

Wanneer past deze baan bij je?

• Je werkt en denkt op hbo-niveau;
• Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring als medior ontwikkelaar van websites en webapplicaties / web-content in teamverband in grote of complexe organisaties. Deze oplossingen voldeden natuurlijk aan de digitale toegankelijkheidseisen (WCAG);
• Je hebt aantoonbare kennis van HTML, CSS, ES6 en/of Typescript;
• Je hebt aantoonbare ervaring met Content Management Systemen, kennis van HCL DX is een pré;
• Je hebt ervaring met werken in een scrum team.

Jouw competenties

• analyseren
• doorzettingsvermogen
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• zelfontwikkeling

De afdeling - Directie Klantinteractie en -services

De Directie Klantinteractie & -services (KI&S) is namens de andere directies in het primair proces verantwoordelijk voor de massale interactie met burgers en bedrijven en voor de vernieuwingen van deze massale interactie en stuurt daarbij op het voorkomen van onnodige interactie. Wanneer interactie waarde toevoegt, zorgt KI&S voor heldere informatie en een persoonlijke benadering zodat burgers en bedrijven zelf hun zaken met de Belastingdienst kunnen regelen via de digitale voorzieningen zoals de portalen en de website. En hebben belastingplichtigen of toeslaggerechtigden alsnog een vraag, dan worden ze in één contact goed geholpen. Én KI&S verzamelt en analyseert klant- en kanaalkennis.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €3.404,- - €5.389,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

  Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

  Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.