Stagiair Acquisition & Growth

Word onderdeel van het ambitieuze team van Nederlandse Loterij

Ben jij enthousiast, gedreven en op zoek naar een meewerkstage waar je onderdeel kunt zijn van het ambitieuze team? Word je enthousiast van data, sport en wil je graag meer weten van Acquisition & Growth? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Stagiair Acquisition & Growth.

Waarom jij deze baan wil

• Ambitieus

• We hebben een winnaarsmentaliteit. Dus willen we elke dag nog beter zijn, maar wel op een maatschappelijk verantwoorde manier.

• Marketing minded

• Marketing speelt een belangrijke rol binnen Nederlandse Loterij. Je kan ons dan ook wel vergelijken met een marketingorganisatie.

• Verantwoord

• Meespelen met onze spellen moet vooral leuk zijn. Daarom zetten we ons in voor verantwoord spelen, bevestigd door het Responsible Gaming Certificate of Alignment.

Jouw speelveld

Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.

Dankzij jouw inzet ondersteun je het Nederlandse Loterij Acquisition & Growth team, en zal je onderdeel gaan uit maken van een team bestaande uit kanaalspecialisten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het totale resultaat van een of meerdere merken en zul je als stagiair met veel verschillende afdelingen in contact staan. Tijdens deze stage ga je concrete kennis op doen van de markt en krijg je de mogelijkheid tot kennisverbreding binnen het Acquisition & Growth domein door veel samen te gaan werken met ervaren specialisten. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Stagiair Acquisition & Growth door:

• Ondersteuning te bieden aan de werkzaamheden van het Acquisition & Growth team van Staatsloterij, Lotto en Eurojackpot
• Doorontwikkelen en invulling geven aan het loyalty platform voor onze sales medewerkers. Dit platform is ontwikkeld voor alle sales medewerkers. Hier kunnen zij punten verdienen en deze besteden aan incentives, unieke events, etc.
• Aanpassingen in het platform doorvoeren, denk aan tekst schrijven en het juiste beeldmateriaal gebruiken
• Contact te onderhouden met leveranciers omtrent inkoop van incentives
• Eventplanning en instore acties plannen en borgen
• Operationele werkzaamheden voor sales gedreven campagnes uitvoeren
• Ondersteunen bij het voorbereiden en opzetten van campagnes bij partners
• Voorbereiden van eenvoudige rapportages en presentaties voor interne overleggen
• Afstemmen met externe partijen zoals drukkers en logistieke partners

En ook dit wil je vast weten: we zijn een team met een missie en gaan er samen voor om dit te realiseren. We durven kritisch te zijn op elkaar en zijn altijd in voor een geintje.

Samen werken, samen winnen

Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 7 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.

Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team Acquisition & Growth helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons.

“Het eindresultaat geeft voldoening: je draagt miljoenen bij aan Nederland.”
Maarten Kerkhof, Salesmanager Retail

Jouw talent

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

• Beschikbaarheid van september t/m eind januari en minimaal 4 dagen in de week
• Je bent op zoek naar een meewerkstage
• Je bent proactief en denkt graag een stap vooruit
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Je volgt een relevante HBO/WO studie

Jouw score

Als Stagiair Acquisition & Growth bieden wij jou:

• een stagevergoeding van €450,- bruto per maand obv een fulltime werkweek
• meewerkstage van 20 weken a 4/5 dagen in de week
• ruimte voor ontwikkelen van je competenties en leerdoelen
• interne sportschool met personal trainer
• voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet.

Reiskostenvergoeding

De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

Extra voorzieningen

Je krijgt een laptop, telefoon en een thuiswerkplek.

Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,75% per jaar. Eigen bijdrage 6,15% van pensioen grondslag.

Hybride werken

Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.

Werkgeverschap van nu

We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot 100%.

Vakantie

Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.000,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

Sportschool

Onbeperkt gebruik van onze sportschool. Onze personal trainer staat voor je klaar.

Ontwikkelingsbudget

Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.000,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

Werk aan een gelukkig,
gezond en sportief Nederland