Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Meewerkend Fondsbeheerder

Geplaatst 12 jun. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.602 - € 5.313 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
22 jun. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken bij de Gemeente Rotterdam: Meewerkend Fondsbeheerder

Jouw rol

In deze functie kom je te werken bij de afdeling Strategie, team IBS en Bestemmingsreserves binnen het cluster Stadsontwikkeling. De afdeling Strategie helpt de doelen van Stadsontwikkeling te realiseren en verbindt deze met beschikbare middelen, voor Rotterdam en de Rotterdammers. Het team IBS en Bestemmingsreserves is verantwoordelijk voor het beheren van geld met spelregels, waaronder de bestemmingsreserve NPRZ-Wonen. In het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) werkt de gemeente met het Rijk en een groot aantal partners aan het verhogen van de leefbaarheid van Rotterdam Zuid via de pijlers wonen, werken, cultuur en onderwijs.

Als meewerkend Fondsbeheerder NPRZ-Wonen werk je samen met twee ervaren fondsmanagers aan het financiële beheer van het programma NPRZ-wonen: de bestemmingsreserve in combinatie met verschillende rijksgelden. Dit financiële programma NPRZ-wonen is de afgelopen jaren sterk gegroeid: van € 60 mln in 2017 tot momenteel € 496 mln. Een omvangrijk programma bestaande uit een complex geheel van verschillende geldstromen en investeringsperiodes. Om de fondsmanagers te ontlasten bij de toegenomen werkzaamheden, zoeken we een meewerkend fondsbeheerder die hen actief ondersteunt. Je neemt uiteenlopende operationele en uitvoerende taken van hen over. Het takenpakket is divers en vraagt om zowel financieel inzicht als een goed ontwikkelde schrijfvaardigheid. We zoeken iemand met een proactieve werkhouding: je herkent wat er nodig is en neemt zelfstandig het initiatief om werkzaamheden op te pakken.

In deze functie ga je onder andere aan de slag met het:

  • Coördineren en uitwerken van aanvragen in concrete verlenings- en wijzigingsbesluiten en het opstellen van vaststellingsbesluiten;
  • Analyseren van projectvoorstellen en het eruit halen van de elementen die onderdeel worden van het afsprakenkader.
  • Beoordelen van voortgangsrapportages vanuit projecten en het inventariseren van vrijvallende gelden;
  • Leveren van de cijfermatige input voor begroting, jaarrekening en externe rapportages.
  • Verzamelen van gegevens voor verantwoording en contact hierover onderhouden met projectmanagers en hun financiële ondersteuners.

Rotterdam is volop in ontwikkeling. De komende jaren werken we hard aan het nog leefbaarder, duurzamer en aantrekkelijker maken van de stad voor bewoners, ondernemers en bezoekers. We staan voor de uitdaging om de energie- en mobiliteitstransitie vorm te geven, de stad klimaatadaptiever te maken en duizenden nieuwe woningen te bouwen. In het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) werkt de gemeente met het Rijk en een groot aantal partners aan het verhogen van de leefbaarheid van Rotterdam Zuid via de pijlers wonen, werken, cultuur en onderwijs.

Dit bieden we naast je salaris

  • Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
  • 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
  • Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
  • De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
  • Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
  • Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Wij gaan graag met je in gesprek als jij:

  • Beschikt over HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in een financieel-administratieve of bestuurskundige richting.
  • Uitstekende schriftelijke vaardigheden hebt, o.a. voor het opstellen van overzichten, memo’s en rapportages.
  • Nauwkeurig, gestructureerd en betrouwbaar werkt met financiële gegevens.
  • Ervaring hebt met het werken binnen complexe financiële structuren of gemeentelijke financiën.
  • Affiniteit hebt met stedelijke ontwikkeling.
  • Beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal en helder communiceert;
  • Je herkent in de volgende competenties: accuraat, analytisch, zelfstandig, proactief en doortastend.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

Rotterdam als werkgever

Rotterdam is de aanjager van de economie in de hele regio. Het aantal inwoners en bezoekers, maar ook de hoeveelheid banen en bedrijven groeit. Voor onze specialisten betekent dit nieuwe kansen zien en inspelen op de laatste ontwikkelingen.

Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je…


Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je team én groeit de stad. Voor en met alle Rotterdammers. Om de stad nog mooier te maken. Dat is Rotterdamse kracht.

Overheid
Rotterdam
Actief in 1 land
15.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud