Frontend ontwikkelaar bij Interpolis Data & Online

Werken als Frontend Developer bij Interpolis Data & Digital

Als Frontend Developer bij Interpolis Data & Digital werk je in een scrumteam dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van Interpolis.nl en de MijnOmgeving. Je draagt bij aan de publieke website van Interpolis en helpt bezoekers om snel en eenvoudig de juiste informatie te vinden.

(Potentiële) klanten vinden dankzij jouw werk soepel en duidelijk hun weg binnen de digitale klantomgeving. Of het nu gaat om het oriënteren op een verzekering, het aanpassen van een polis of het beëindigen ervan — jij draagt bij aan een optimale klantreis. Samen met UX-specialisten werk je continu aan het verbeteren van de online ervaring. Je voorkomt onnodige stappen en begeleidt klanten gericht naar relevante informatie, service of vervolgstappen. Daarbij werk je nauw samen met partners zoals Rabobank, die een belangrijke rol spelen in het klantproces.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin je veel leert van collega-specialisten. Je werkt volgens het Agile-werkproces (SAFe) en levert in sprints werkende functionaliteiten op. Het scrumteam bestaat uit een UX-designer, contentspecialist, frontend developer, API-ontwikkelaar en tester. Samen met je team zorg je ervoor dat de Interpolis-website optimaal functioneert op uiteenlopende schermformaten, van mobiele telefoons tot desktops.

De afdeling

Je werkt in een scrumteam met Sitecore- en API-ontwikkelaars. Dit team maakt deel uit van de Agile Release Train (ART) Interpolis Data & Digital, die bestaat uit zeven scrumteams. Samen zorgen we voor een consistente en prettige klantbeleving via de Interpolis-app, de website en Loïs — onze digitale assistent.

Jouw scrumteam werkt nauw samen met het datateam om klantdata uit Klantbeeld beschikbaar te maken. Daarnaast is er intensieve samenwerking met het app-team, zodat klanten op zowel web als in de app een gelijkwaardige en herkenbare gebruikerservaring hebben.

Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en hebt minimaal 3 jaar ervaring als Frontend Developer.
• Je hebt een sterke kennis van HTML en CSS, en bent goed bekend met Angular.
• Basiskennis van Sitecore is een pré, aangezien onze front-end code draait op het Sitecore-platform.
• Je toont eigenaarschap in je werk en werkt graag samen aan een kwalitatief eindresultaat.
• Je bent bereid om één à twee dagen per week op kantoor in Tilburg te werken.
• Je hebt de ambitie om (verder) te ontwikkelen richting full stack en bent T-shaped of wilt dat graag worden.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!  

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Interpolis

Interpolis behoort als maatschappelijke, coöperatieve organisatie tot een van de meest toonaangevende financiële dienstverleners van Nederland. Begin jaren 90 introduceerden we ‘Glashelder’, onze belofte om verzekeren minder complex te maken. Voortaan was er maar één polisblad, geen kleine lettertjes en met één telefoontje is schade afgehandeld. 2017 gingen we daarin een stapje verder. We maakten de stap van het minder complex maken van verzekeren naar het minder complex maken van de levens van mensen. Dit doen we door mensen bewust te maken van waar het echt om gaat in het leven. En door oplossingen te bieden voor wat er echt toe doet. We helpen mensen en bedrijven te focussen op wat echt belangrijk is.