Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

PhD Nurse Administered Propofol Sedation (NAPS) en Spoedzorg Connect (SZC)

Baan
Geplaatst 10 jun. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.493 - € 5.504 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
19 jun. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

PhD Nurse Administered Propofol Sedation (NAPS) en Spoedzorg Connect (SZC)

Heb jij interesse in het doen van klinisch onderzoek en wil je promoveren op de kwaliteit van sedatie zorg en overdracht van spoedeisende zorg? Hiervoor zijn wij op zoek naar een enthousiaste promovendus met afgeronde geneeskunde opleiding.

Wat ga je onderzoeken?

In deze unieke PhD-positie werk je aan een innovatief onderzoeksproject gericht op het evalueren van zogenoemde Nurse Administered Propofol Sedatie (NAPS) op de endoscopiekamer van de afdeling Maag-Darm-Leverziekten (MDL). Deze manier van sedatie toepassen is uniek in Nederland en wordt momenteel geïmplementeerd in Amsterdam UMC. Jij begeleidt dit project door data te verzamelen over de effectiviteit, veiligheid en tevredenheid van deze nieuwe aanpak — bij patiënten, zorgverleners en sedationisten.

Recent is op de Spoedeisende Hulp van Amsterdam UMC het project ‘Spoedzorg Connect’ van start gegaan. Ambulances kunnen via een videoverbinding vooraf medebeoordeling en advies vragen aan het ziekenhuisteam voor kritisch zieke patiënten die zij naar Amsterdam UMC brengen. Ook voor dit zorgtransformatie project ga je de effectiviteit, kwaliteit en tevredenheid onderzoeken van het opvang proces en de overdracht, in het ziekenhuis.

Wat ga je doen?

Jouw belangrijkste uitdaging is het verzamelen, combineren en analyseren van data van de twee reeds opgestarte projecten (NAPS en SZC). Dat doe je uiteraard niet alleen, maar binnen het team van onderzoekers op de afdeling anesthesiologie, aangevuld met samenwerking op de MDL (Amsterdam UMC locatie VUmc) en de SEH (Amsterdam UMC locatie AMC). Je publiceert je bevindingen in toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften. Het is de bedoeling dat dit resulteert in een promotie.

Je voornaamste verantwoordelijkheden zijn het:

  • Samenwerken met postdocs en andere onderzoekers in de kliniek van de verschillende afdelingen;
  • Het beheren van data, analyses en rapportages van de onderzoeksresultaten; presentatie van de data intern en extern op nationale en internationale congressen;
  • Coördineren van de communicatie tussen de verschillende onderzoeksafdelingen;
  • Bijdragen aan wetenschappelijke publicaties en presentaties van onderzoeksresultaten;
  • De primaire focus van het project ligt op het evalueren van de opgestarte projecten en het schrijven van wetenschappelijke artikelen en een proefschrift.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde, hebt een sterke wetenschappelijke interesse en wilt jezelf verder ontwikkelen;
  • Je bent ambitieus en in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken;
  • Je bent iemand die affiniteit heeft met klinisch onderzoek en goed kan organiseren en graag samenwerkt met professionals uit de kliniek en de wetenschap;
  • Je hebt aantoonbaar goede organisatorische vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Ervaring met het schrijven van wetenschappelijke publicaties en kwalitatieve en kwantitatieve data-analyses is een pré.

Wat bieden we jou?

  • Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen met 2 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.765 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Waar ga je werken?

In dit multidisciplinaire onderzoeksproject zal je nauw gaan samenwerken met specialisten van de afdelingen Anesthesiologie (beide locaties), Maag-Darm-Leverziekten (locatie VUmc) en Spoedeisende Hulp (locatie AMC). Dit project bied je de mogelijkheid om klinisch onderzoek op verschillende specialismen te doen.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij prof. dr. Benedikt Preckel, anesthesioloog, via b.preckel@amsterdamumc.nl, of Drs. Lotte Terwindt, anesthesioloog, via l.e.terwindt@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitment adviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl of 06 214 87 245.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Hallo. Wij zijn Amsterdam UMC. De krachten van AMC en VUmc gebundeld. Samen bouwen we aan een samenleving waarin patiënten worden genezen en ziekten worden voorkomen, vooral wanneer de aandoening bijzonder is en de behandeling complex. Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Zorg & Welzijn
Amsterdam
1.000 medewerkers