Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Hou jij van een uitdaging en word jij enthousiast van recruitment? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Je krijgt de kans om verantwoordelijkheid te nemen op vlak van recruitment en de HR talent manager te ondersteunen.
Jouw rol en verantwoordelijkheden
Als corporate recruiter ben je betrokken bij het gehele wervings- en selectieproces, zoals het opstellen van een vacaturetekst, het voeren van gesprekken, de selectie, de uiteindelijke aanname van nieuwe medewerkers, updaten van vacatures en vacaturebanken en het professionaliseren van ons recruitment proces.
Daarnaast ga je afhankelijk van jouw ambitie en een specifiek HR project uitvoeren. Tevens wordt er aandacht besteed aan jouw eigen ontwikkeling en heb je om de twee weken een feedback en reflectiemoment met de HR Manager.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zal als stagiair inspraak hebben op de projecten en bedrijfsprocessen. Elk project, groot of klein, krijgt bij DTT de volledige aandacht en hier kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!
Kenmerken die wij graag terugzien
Wat bieden wij
Hoe pas jij in ons team?
DTT ratings op Glassdoor
Algemene beoordeling: 4.4
Deze beoordeling is gebaseerd op ongewijzigde en onbewerkte beoordelingen van DTT-medewerkers.
Aanbevelen aan een vriend: 87
De meeste DTT-medewerkers zeggen dat ze het bedrijf zouden aanbevelen aan iemand die ze kennen.
Cultuur en waarden: 4
DTT-werknemers zijn tevreden met de bedrijfscultuur die wordt bepaald door een sterke reeks waarden.
Werk-privébalans: 4
Of het nu binnen of buiten de werkplek is, onze medewerkers leven hun beste leven.
apply@d-tt.nl
DTT opereert op het snijvlak van techniek en creativiteit, een bijzondere en specialistische combinatie. Wij begrijpen dat veel opdrachtgevers technische kennis missen, technische kennis welke wel van belang is in het besluitvormingstraject omtrent de te ontwikkelen oplossing. Daarom treden wij als opdrachtnemer naar voren als expert en adviseur, we nemen onze verantwoordelijkheid om te komen tot een succesvolle eindoplevering (voor zowel de opdrachtgever als de eindgebruikers).
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.