Python ontwikkelaar met passie voor data

Jouw uitdaging

Onze IT is in transitie. Samen met collega's ga je werken aan een overstap naar gestandaardiseerde, generieke systemen die voor meerdere statistieken toepasbaar zijn.

Je bouwt mee aan productiestraten in Python en SQL die administratieve bronbestanden omzetten naar maatschappelijk bruikbare statistieken. Ook het onderhouden van onze bestaande software maakt deel uit van je takenpakket.

Als ervaren ontwikkelaar ben je in staat om ideeën om te zetten in goed werkende en betrouwbare applicaties. Je werkt samen met gebruikers en domeinexperts. Zo achterhaal je de eisen aan de software en begrijp je hun denkwereld beter.

Kwalitatief goede software vinden wij belangrijk. Jij voert code reviews uit en laat ook jouw code reviewen. Ook lever je graag een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze IT-groep, haar gereedschap en haar werkprocessen.

Je team

Innovatie

Vanuit een proactieve rol en betrokkenheid voegen we steeds meer nieuwe waarde toe; nieuwe producten en processen.

Code

Op gestructureerde wijze ontwikkelen wij programmacode in Python, R en SQL binnen Azure DevOps.

Ontwikkeling

Er is een groot aanbod aan trainingen om jezelf uit te dagen en je verder te ontwikkelen.

Je gaat werken bij team Sociale zekerheid, dat bestaat uit 40 enthousiaste en betrokken mensen. Samen zijn we verantwoordelijk voor de ontwikkeling en productie van vele onderzoeks- en statistiekpublicaties op het terrein van de sociale zekerheid. Veel van het werk is in opdracht van het ministerie van SZW.

Dit ben jij

Jij houdt van doorpakken en kan snel schakelen tussen diverse werkzaamheden. Hierbij toon je gemakkelijk initiatief en werk je graag samen met anderen. Verder:

• beschik je over wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting informatica of met een zware informaticacomponent;
• beschik je over minimaal 3 jaar ervaring met Python en SQL. Als je ervaring hebt met SCRUM/Agile /Azure DevOps is dat een pluspunt.
• ben je in staat om een brug te slaan tussen productie en IT en vertaalt statistiekwensen naar applicaties die goed functioneren.

Als je ervaring hebt met data-analyse in Jupyter of R is dat een pluspunt.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk. Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal € 3404,- en maximaal € 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 329 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2024 maar liefst 6.767 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

Wij houden ons aan de feiten

In 2024 werden onze cijfers 120 duizend keer genoemd in de media.

5774 datatabellen beschikbaar in 2024

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.