Tactisch medisch adviseur LFI

Werken bij het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM): Tactisch Medisch Adviseur bij de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI)

Binnen het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) ontwikkelt de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI) zich tot een sterke crisisorganisatie. Bij de LFI werk je nauw samen met ketenpartners binnen en buiten het RIVM in een politiek-bestuurlijke context. Een uitdagende functie waarin jij jouw flexibiliteit, wendbaarheid en talent om snel tot oplossingen te komen optimaal kunt inzetten is de functie van tactisch medisch adviseur. Een bijzondere kans om op lange termijn positieve impact te maken in de publieke gezondheidszorg en op het mentale en lichamelijke welzijn van de Nederlandse bevolking.

In deze functie werk jij aan de vertaling van inhoudelijke richtlijnen naar grootschalige uitvoering. De LFI biedt jou een omgeving waar allerlei professionals met verschillende achtergronden en kennis samenwerken en het verschil willen maken. Een mooie stimulans om anders te denken, en een open organisatie waar alle ruimte is voor jouw ideeën.

Je bent één van de twee tactisch medisch adviseurs. Jullie werken samen met een strategisch medisch adviseur, die een meer verticale functie heeft door de LFI heen en richting politiek-bestuurlijke partners. De tactisch medisch adviseurs zijn horizontaal georiënteerd en zorgen vooral voor verbinding tussen de LFI binnen het RIVM en binnen het veld van infectieziektebestrijding. Gezamenlijk zorgen jullie voor de medische advisering binnen de LFI en de wisselwerking met de buitenwereld. Je zult dus veel samen optrekken.

Wat ga je doen

De kern van jouw functie is om vanuit jouw medische achtergrond ondersteuning te geven bij het implementeren van de LFI-ontwerpen zodat er een goed functionerende LFI-organisatie ontstaat. In jouw netwerk geef je gevraagd en ongevraagd advies over de vertaling van de ontwerpen die de LFI in de komende jaren omzet naar producten en concrete inrichting. Daarbij heb je als taak deze ontwerpen in lijn te houden met de medisch inhoudelijke richtlijnen en adviezen van onze kernpartners.

Je kent de GGD ’en van binnenuit en begrijpt wat de ontwerpen van de LFI betekenen voor de praktijk van de infectieziektebestrijding, en zorgt voor een goede aansluiting van de LFI-ontwerpen bij de dagelijkse praktijk. Doordat je de GGD van binnenuit kent, snap je wat een ontwerp betekent voor de praktijk en zorg je voor zo goed mogelijke aansluiting. Dat betekent dat je bijvoorbeeld de uitwerking van het ontwerp iets aanpast, of dat signaleert dat het nodig is dat de GGD voor aansluiting zorgt.

Waar staat de LFI voor

De Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI) is een nieuw organisatieonderdeel van het RIVM. Het is de missie van de LFI om samen met haar ketenpartners de impact van de volgende pandemie op de volksgezondheid zo klein mogelijk te houden. Bij een infectieziektecrisis die een landelijke aanpak vereist, zorgt de LFI voor snelle opschaling en centrale aansturing van de medisch-operationele processen bij de GGD’en, zoals testen en vaccineren.

Om samen met de ketenpartners goed voorbereid te zijn, voert de LFI regie op onder andere het opleiden, trainen en oefenen van medewerkers en het maken van afspraken over informatievoorziening en snelle beschikbaarheid van grote aantallen medewerkers. Door de sterke verbinding met de GGD’en en het Centrum Infectieziektebestrijding (CIb) van het RIVM, kan de LFI snel opschalen bij een infectieziektecrisis.

De implementatie van de LFI is eind 2023 gestart en is naar verwachting eind 2026 voltooid. In deze periode geeft de LFI samen met GGD’en, andere onderdelen van het RIVM en het ministerie van VWS concrete invulling aan de ontwerpen voor onder andere aansturing, opgeschaalde diagnostiek en behandelen, grootschalig klantcontact, logistiek, scenario-ontwerp, crisiscommunicatie, informatiemanagement, inkoop, facilitaire diensten en financiën.

Wie ben jij

• Je bent een enthousiaste en ervaren arts /verpleegkundige die kennis vanuit de praktijk goed kan overbrengen naar collega’s zonder medische achtergrond.
• Jij bent iemand die goed en met nieuwsgierigheid luistert naar de ander. Je laat je niet omverblazen door de bezwaren van de ander.
• Je bent gericht op kennisdeling en ziet in dat het geheel groter kan zijn dan de som der delen, met andere woorden samen komen we verder.
• Door jouw positieve energie en kennis van zaken vinden mensen het prettig met jou samen te werken, ook als je het inhoudelijk niet eens bent met elkaar.
• Je hebt minimaal een hbo opleiding afgerond.

Wat heb je verder in huis

Jij bent iemand die de inhoudelijke infectieziektebestrijding van binnenuit kent. Je bent bijvoorbeeld arts of verpleegkundige infectieziektebestrijding en hebt in het verleden in de uitvoerende infectieziektebestrijding gewerkt. Je kunt inhoud en grootschalige uitvoering met elkaar verbinden, waarbij jij de inhoudelijke component inbrengt bij niet-medische collega's. Je verbindt kennis en mensen, zo ben je in staat om inhoud en uitvoer aan elkaar te koppelen en de spanningsvelden in dat proces te adresseren en overkomen. Je vindt het leuk om na te denken over en te werken aan complexe vraagstukken.

Je hebt gevoel voor de wereld van de uitvoering van infectieziektebestrijding. Zo ben je bijvoorbeeld tijdens de coronaperiode betrokken geweest bij een bestrijdingsorganisatie. Bij voorkeur ben je arts of verpleegkundige Maatschappij en Gezondheid.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag