Opleidingsontwerper sectie CMO

Functieomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Opleidingsprojecten van het Centrum voor Militair Onderwijs (CMO) van het Opleidings en Trainingscommando (OTCo) van de Koninklijke Landmacht.

Het OTCo draagt bij aan het gereedstellen van individuen en eenheden door zorg te dragen voor initiële, functiegerichte en carrière opleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie. Binnen de Koninklijke Landmacht is OTCo de autoriteit op het gebied van opleiding, training en kennisproductie. Daarbinnen heeft het CMO tot doel de integrale en centrale regie (procedureel en inhoudelijk) te voeren over de (kennis)productie voor het opleidings- & individueel trainings- (O&iT) domein en de ontwikkeling en modernisering daarvan.

De afdeling Opleidingsprojecten draagt primair zorg voor het ontwerpen van opleidingen voor diverse opleidingseenheden binnen de Koninklijke Landmacht en ondersteunt en faciliteert daarnaast die eenheden bij het ontwerpen van opleidingen en het borgen van veiligheid binnen die opleidingen.

Werkzaamheden

De opleidingsontwerper wordt belast met het ontwerpen van licht complexe O&T-voorstellen en het adviseren over de inrichting van effectief en aantrekkelijk onderwijs.

1. Ontwerpen van licht complexe O&T-voorstellen voor verschillende eenheden van de Koninklijke Landmacht, door:
   • Het interpreteren van de taak- en doelgroep beschrijving en het geven van feedback aan de eenheid met betrekking tot deze taak- en doelgroep beschrijving;
   • Het opstellen en uitwerken van een Plan van Aanpak;
   • Het opstellen van een grofontwerp en dit in overleg met een sr ontwerper omzetten in een definitief ontwerp.
2. Adviseren over de inrichting van effectief en aantrekkelijk onderwijs, door:
   • Het adviseren/beantwoorden van vragen bij het ontwikkelen van het Learning Support Package (LSP'n) door de ontwikkelaar;
   • Het bespreken en uitdragen van het ontwerp met de eenheid waarvoor deze is ontworpen.

Kennis, inzicht en vaardigheden

• Algemeen theoretische, praktisch gerichte kennis van het ontwerpen van opleidingen voor een gedifferentieerde doelgroep.
• Kennis van moderne onderwijstechnieken en didactiek.
• Uitgebreide kennis van gangbare en nieuwe ontwerpmethoden.
• Vaardigheid in het analyseren van gegevens met betrekking tot de te ontwerpen opleiding.
• Vaardigheid in het ontwerpen van onderwijs.

Functie-eisen

Vereist:

• Afgeronde HBO diploma.
• Opleidingsrichting: Onderwijskunde / Opleidingskunde / Learning & Development.
• Wij verzoeken u vriendelijk een kopie van uw diploma mee te sturen. Zonder deze kopie kunnen wij uw sollicitatie niet meenemen in het selectieproces.

Gewenst:

• WO denkvermogen.

Ervaring:

• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen van onderwijs.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De werkzaamheden worden verricht binnen het Kennis Centrum (KC) van het Centrum voor Militair Onderwijs (CMO) van het Opleidings en Trainingscommando (OTCo) van CLAS.

Het OTCo heeft tot doel bij te dragen aan het gereedstellen van individuen en eenheden door zorg te dragen voor initiële, functiegerichte en carrière opleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie. Binnen De Koninklijke Landmacht Is OTCo De autoriteit op het gebied van opleiding, training en kennisproductie.

De CMO heeft tot doel integrale en centrale regie (procedureel en inhoudelijk) te voeren over de (kennis)productie voor het O&iT domein en de ontwikkeling en modernisering daarvan. Daarnaast het verzorgen van opleidingen tbv het O&iT personeel op diverse niveaus in de organisatie.

Het Kennis Centrum bestaat uit een Hfd KC, (SR) medewerkers KC, medewerkers Beheer R&D, een Stoff Opleidings- en trainingskunde en medewerkers Innovatie.

Functionaris is belast met het uitvoeren en bijdragen aan studies, het bijdragen aan doctrineontwikkeling, het genereren en verspreiden van kennis en in voorkomend geval het leidinggeven aan een bureau.

Commando Landstrijdkrachten

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Commando Materieel en IT (Commit) lijken op werkmaatschappijen.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.