Specialist Loonheffingen

Werken bij de Belastingdienst: Specialist Loonheffingen

De Belastingdienst bevordert graag dat burgers en bedrijven uit zichzelf (fiscale) regels naleven zonder dat acties nodig zijn. Bij die zogenoemde compliance staan transparantie, samenwerking en vertrouwen voor ons centraal. Als specialist loonheffingen ben je werkzaam binnen de belangrijkste inkomstenstroom van de overheid: de loonheffingen. Op dit gebied breng jij fiscale vraagstukken van werkgevers/inhoudingsplichtigen tot een goed einde.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je behandelt en beoordeelt casuïstiek op het gebied van de loonheffingen. Denk aan verzoeken om vooroverleg, bezwaarschriften en signalen uit de loonaangiften. Jij geeft daar samen met je collega’s, vaktechnische adviseurs en de vaktechnische coördinator invulling aan. Mede dankzij je scherpe oog voor kwaliteit bewaak je de resultaten van je werkzaamheden. Zo realiseer je de afgesproken doelstellingen, waarbij je uiteraard rekening houdt met de menselijke maat.
Onderwerpen waar je mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld (de beoordeling van) arbeidsrelaties, de werkkostenregeling, de gebruikelijk-loonregeling en de premieheffing werknemersverzekeringen. De focus ligt daarbij op nationale casuïstiek, maar ook komt regelmatig internationale casuïstiek voorbij.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je vaardigheden én kennis kunt inzetten voor het realiseren en behouden van een gezonde BV Nederland; je werk doet ertoe en heeft impact!
• Je contacten hebt met veel collega’s. De ene keer draag je jouw kennis en ervaring uit aan collega’s.
• De andere keer haal je juist kennis en ervaringen bij hen op.
• Je alle ruimte en mogelijkheden krijgt om als mens en professional verder te groeien. Denk bijvoorbeeld aan cursussen op specifieke onderwerpen die je aanspreken of het volgen van bepaalde vaardigheidstrainingen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“In mijn werk ben ik niet alleen bezig met loonbelasting of premies werknemersverzekeringen, maar ook met arbeidsrechtelijke vraagstukken. Of wat dacht je van een integrale casus? Dit doe ik niet alleen, maar samen met andere collega’s van binnen of buiten mijn team.”
Edwin, specialist loonheffingen

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt aantoonbaar werkervaring op het gebied van de loonheffingen, bijvoorbeeld als (loon)belastingadviseur of salarisprofessional. Kennis van het arbeids- en/of sociale zekerheidsrecht is een daarbij pré.
• Je bent op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van de loonheffingen. Het is voor jou geen verrassing welke onderwerpen straks op jouw bureau belanden.
• Je bent een stevige persoonlijkheid en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je bent flexibel, toont initiatief en hebt inlevingsvermogen.
• Je bent een gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner.
• Je communiceert zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.

Jouw competenties

• zelfontwikkeling
• samenwerken
• resultaatgerichtheid
• overtuigingskracht
• klantgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Neevens salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.