HR Adviseur

Een uitdagende werkomgeving? Die krijg je zeker als HR adviseur bij Reinier de Graaf!

De zorg is belangrijker dan ooit en als HR-adviseur ben jij een essentiële partner voor jouw klanten. Dat betekent dat onze afdeling P&O volop in ontwikkeling en beweging is.

De afdeling P&O bestaat uit de teams HR advies, Recruitment, Werk & Gezondheid, Functioneel Beheer, het P&O servicepunt, Beleid en de Personeels- en salarisadministratie. Deze afdeling telt in totaal ruim 50 medewerkers. Samen bedienen we meerdere werkgevers met in totaal circa 2500 fte. Het team HR Advies bestaat uit zes collega’s en vormt een dynamisch en ondersteunend geheel, waarin professionaliteit en collegialiteit centraal staan.

Voor de periode van een zwangerschapsverlof (totale duur overeenkomst één jaar) zoeken wij een enthousiaste HR adviseur die verantwoordelijk is voor het Facilitair Bedrijf en meerdere stafafdelingen. Je vervult een belangrijke rol in het coachen, adviseren en begeleiden van de managers bedrijfsvoering en managers van jouw aandachtsgebieden op diverse HR-thema’s en vraagstukken. Je bent een sparringpartner op onderwerpen zoals inzetbaarheid en ontwikkeling. Daarnaast draag je bij aan organisatiebrede HR-projecten, waarbij je met jouw kennis en ervaring ondersteuning biedt. Na de periode ter vervanging van het zwangerschapsverlof bekijken we samen op welke speerpunten binnen onze HR-afdeling jouw inzet het beste tot zijn recht komt.

In jouw rol ligt de focus op het accounthouderschap voor het Facilitair bedrijf waarbij je een verbindende schakel vormt binnen de afdeling met het accountgericht werken. Daarnaast lever je input voor strategische HR-projecten en ondersteun je bij de vertaling van strategische doelen naar uitvoerbare HR-activiteiten binnen jouw aandachtsgebied.

Ook streven we ernaar om onze totale HR-dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Wij zijn op zoek naar iemand die wil meewerken aan deze transitie. Dit houdt in dat je naast je werk als HR adviseur ook een bijdrage wil leveren aan het optimaliseren en digitaliseren van de P&O informatievoorziening en eventueel andere advies teams binnen de afdeling wil ondersteunen.

Wij vragen

• Je beschikt over academisch/hbo+ werk- en denkniveau
• Je hebt tenminste 2 jaar werkervaring als HR adviseur in een grote complexe organisatie
• Ervaring in de zorgbranche is een pré

Wij bieden

Salaris en contract

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
• Je verdient minimaal € 4.001,- en maximaal € 5.861,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar voor 32-36 uur per week

Voorwaarden en extra’s

• Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets

Ontwikkeling

• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging

Leuke voordelen

• Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling
• Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
• Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten