Senior fiscalist vennootschapsbelasting - dividend stripping

Werken aan complexe vennootschapsbelastingdossiers bij de Belastingdienst Grote Ondernemingen Noordwest

Ben jij een zeer ervaren fiscalist die zich thuis voelt in complexe vennootschapsbelastingdossiers en internationale structuren? Bij de Belastingdienst Grote Ondernemingen Noordwest krijg je de kans om te werken aan het fiscale toezicht op de grootste financiële instellingen van Nederland. Je buigt je over vraagstukken met grote maatschappelijke, politieke en financiële impact én draagt bij aan de aanpak van het ontgaan van dividend- en andere bronbelastingen.

In deze rol behandel je niet alleen de meest omvangrijke en technisch ingewikkelde dossiers binnen de vennootschapsbelasting, maar werk je ook aan de voorkant van fiscale misbruikanalyse. Je doorgrondt internationale structuren, signaleert risico’s, denkt mee over wet- en regelgeving en bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en management. Krijg jij energie van een rol waarin vaktechniek, samenwerking en verantwoordelijkheid samenkomen? Dan is dit jouw baan.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als fiscalist bij de unit Financiële Instellingen behandel je complexe fiscale vraagstukken van zeer grote ondernemingen in de financiële sector. Je werkt samen met collega’s binnen het behandelteam en deelt actief je vaktechnische kennis. Je beoordeelt klantdossiers, gaat in gesprek over fiscale gevolgen van (voorgenomen) activiteiten en behandelt aangiften, verzoeken, bezwaren en beroepsprocedures.

Ongeveer de helft van je tijd werk je aan de aanpak van het ontgaan van dividend- en andere bronbelastingen in de unit en andere onderdelen van de Belastingdienst. Je doorgrondt internationale structuren, hebt kennis van aandelentransacties en derivaten, en weet hoe misbruikconstructies te detecteren en aan te pakken. Je denkt mee over beleidsontwikkelingen en wetswijzigingen en werkt nauw samen met de Coördinatiegroep Taxhavens en Concernfinanciering en het Kennis- en Expertisecentrum Buitenland van de directie Particulieren.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan de meest complexe en maatschappelijk gevoelige dossiers binnen de fiscaliteit.
• je meedenkt over beleid, wetgeving en internationale fiscale ontwikkelingen.
• je nauw samenwerkt met interne en externe partners, zoals vaktechnisch specialisten en beleidsdirecties.
• je jouw expertise actief inzet binnen én buiten het team, als vraagbaak en sparringpartner.
• je bijdraagt aan het vaktechnisch niveau van collega’s door kennisdeling en coaching.
• je een belangrijke rol speelt in de kwaliteitsontwikkeling van toezicht op financiële instellingen.

“Ik krijg energie van het oplossen van complexe fiscale vraagstukken. Het combineren van inhoudelijke diepgang met het grotere geheel én de vrijheid in mijn werk maken dit voor mij de ideale plek.” Naila, fiscalist vennootschapsbelasting, directie Grote Ondernemingen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar met een master fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met klantbehandeling van grote organisaties binnen het fiscale domein.
• Je hebt uitstekende kennis van de vennootschapsbelasting en actuele fiscale wet- en regelgeving.
• Je beschikt over kennis van de financiële sector en herkent fiscale implicaties van aandelentransacties, derivaten en bronbelastingen.
• Je kunt complexe dossiers zelfstandig behandelen en collega’s inhoudelijk aansturen of begeleiden.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en kunt goed samenwerken binnen en buiten het team.

Jouw competenties

• moed
• omgevingsbewustzijn
• oordeelsvorming
• plannen en organiseren
• creativiteit

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 14

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €5.864,- - €8.550,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.