Specialist Crisiscommunicatie

Crises worden steeds complexer, duren langer en hebben een grotere impact. Jij speelt een belangrijke rol in de voorbereiding op deze situaties binnen de Twentse crisisorganisatie. Wil jij je inzetten voor de veiligheid van onze regio én heb je affiniteit met crisiscommunicatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Specialist Crisiscommunicatie
36 uur per week

Over Crisiscommunicatie
Crisiscommunicatie is een essentieel onderdeel van de bestrijding van een crisis of rampsituatie. De professionals die werken aan de crisiscommunicatie zorgen tijdens een crisissituatie dat inwoners van Twente op tijd de juiste informatie ontvangen. Crisiscommunicatie is – net als brandweer, politie, geneeskundige zorg en gemeenten (bevolkingszorg) - één van de onderdelen in onze crisisorganisatie.

Wat ga je doen?
Als Specialist Crisiscommunicatie werk je in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je bent breed inzetbaar en speelt een belangrijke rol in het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van oefeningen. Daarnaast werk je aan planvorming, advisering, projecten en daadwerkelijke multidisciplinaire crisiscommunicatie tijdens een crisis. Dit alles doe je samen met collega’s van het team Crisisbeheersing, crisisprofessionals vanuit de Twentse gemeenten en de hulpdiensten. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je zorgt ervoor dat crisisfunctionarissen van de gemeenten en Veiligheidsregio goed voorbereid zijn op incidenten, rampen en crisis. Hiervoor lever je een bijdrage aan de voorbereiding en uitvoering van het jaarplan multi-vakbekwaamheid waaronder de (gemeentelijke en regionale) crisisoefeningen. Verder ben je betrokken bij de ontwikkeling van communicatiemiddelen zoals video's en artikelen ter ondersteuning van de oefeningen in samenwerking met de communicatieafdeling. Daarnaast treed je op als projectleider bij oefeningen.
• Je draagt bij aan de voorbereiding en uitvoering van het jaarplan Operationele Ondersteuning, waaronder de ontwikkeling en actualisatie van diverse crisisplannen, -procedures en netwerkkaarten, met speciale aandacht voor crisiscommunicatie. Daarnaast draag je bij aan het doorvertalen van landelijk naar regionaal beleid en lever je een bijdrage aan landelijk beleid voor de multidisciplinaire planvorming.
• Samen met collega’s van Risicocommunicatie heb je de belangrijke taak om het veiligheidsbewustzijn en de zelfredzaamheid van onze inwoners tijdens een ramp of crisis te vergroten. Je levert een bijdrage aan de verdere doorontwikkeling van het platform twenteveilig.nl. Verder initieer of neem je deel aan zowel bestaande als nieuwe projecten op het gebied van dreigingsthema’s en risico- en crisiscommunicatie.
• Samen met de coördinator Crisiscommunicatie vorm je de schakel tussen gemeenten, regionaal, bovenregionaal en landelijk wat betreft crisiscommunicatie. Je vertaalt trends en ontwikkelingen naar beleid en borgt deze binnen de organisatie. Hiervoor neem je deel aan werkgroepen en informatie- en crisisoverleggen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de jaarplannen en signaleer je bestuurlijke dilemma’s.
• Bij daadwerkelijke crisissituaties in de regio word je, in overleg en op basis van de behoefte binnen de crisisorganisatie én jouw competenties, ingezet binnen de Twentse crisisorganisatie.

Wat vragen we van jou?
Wij zoeken een collega die zich thuis voelt in verschillende rollen zoals adviseur, organisator, specialist en projectleider. Een energieke collega die stevig in zijn of haar schoenen staat. Iemand die niet afwacht, maar kansen ziet en deze aanpakt. Je herkent jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Samenwerkingsgericht: je werkt graag in teamverband en kunt goed verbinden.
• Proactief en zelfstandig: je neemt zelf initiatief en weet je weg te vinden binnen de organisatie.
• Stressbestendig: onder druk blijf jij helder communiceren en handelen.
• Communicatief sterk: zowel schriftelijk als mondeling weet jij je goed uit te drukken.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in Communicatie of Integrale Veiligheidskunde.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Adviesvaardigheden en lef om met overtuiging je standpunten te presenteren.

Wat bieden we jou?
Je komt te werken op onze werklocatie in de brandweerkazerne in Hengelo-Centrum. Hier tref je niet alleen een open werkplek, maar ook een informele werksfeer. Het betreft een nieuwe functie en deze is voorlopig ingedeeld in schaal 10 van CAR-UWO Veiligheidsregio's. Het salaris bedraagt maximaal € 5.356, – bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Deze wordt bij goed functioneren omgezet in een vaste aanstelling.

Wij kennen prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget ter hoogte van 18,63%, een goede pensioenregeling bij het ABP, 26 verlofdagen (bij een 36-urige werkweek), flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en sportfaciliteiten op de kazernes. Daarnaast organiseren we regelmatig leuke teamactiviteiten.

Over Veiligheidsregio Twente
De VRT is een samenwerkingsverband van hulpdiensten en gemeenten. Samen met onze partners werken we aan een veilig Twente. Wij zijn de drijvende en bindende kracht achter een goede hulpverlening en het voorbereiden op en bestrijden van rampen en crises. VRT coördineert de aanpak van grote ongelukken, rampen en crises zoals grote branden, een ongeval met gevaarlijke stoffen of terrorisme.

Onze organisatie omarmt diversiteit. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van wie je houdt. Wij geloven in de kracht van een team met verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden.