Teamleider Longgeneeskunde

Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als teamleider Longgeneeskunde in het Groene Hart Ziekenhuis? Lees dan snel verder!

Jij hebt het in je

Ben jij een ervaren, verbindende en resultaatgerichte teamleider?

In het Groene Hart Ziekenhuis zijn wij op zoek naar een teamleider die betrokken is en gedreven om samen doelen te behalen. Als teamleider longgeneeskunde werk je voor de kliniek en polikliniek en geef je sturing aan een team van 34 fte.

Voor deze functie vragen we:

• hbo- of wo-opleiding in de zorg of managementrichting,
• aantoonbare ervaring in leidinggeven binnen de zorg,
• affiniteit met Longgeneeskunde.

Zo draag jij bij

Het specialisme Longgeneeskunde van het Groene Hart Ziekenhuis (GHZ) biedt hoogwaardige zorg aan patiënten met diverse longaandoeningen. Ons team bestaat uit toegewijde professionals die zich inzetten voor innovatie en het efficiënt organiseren van de zorg. We werken nauw samen met andere specialismen om de beste zorg te bieden.

Als teamleider stimuleer je innovatie en draag je bij aan de verdere digitalisering van zorgprocessen, met oog voor werkplezier en kwaliteit- en veiligheid.

Je zet in op teamontwikkeling. Als teamleider ben je daarbij een belangrijke schakel en aanjager in het samenwerken met zowel interne- als externe samenwerkingspartners, het bevorderen van ‘digitaal tenzij..’, het voorbereiden op de nieuwbouw en de nieuwe manier van werken op de kliniek en polikliniek, en het organiseren van de juiste zorg op de juiste plek. De rode draad hierbij is de insteek om samen resultaat te behalen. Vanuit de gedachte ‘nurses know better’: door het betrekken van collega’s en eigenaarschap in te richten behaal je de beste resultaten met elkaar. Je bent een proactieve teamleider en anticipeert op wat het team nodig heeft en de ontwikkelingen voor de longgeneeskunde.

Je stemt af over personeelsplanning op korte en langere termijn, je bent medeverantwoordelijk voor een goede bedrijfsvoering van de RVE op korte en middellange termijn en draagt bij aan de afdelingsplannen.

Dit doe je samen met een team van enthousiaste collega’s met de medisch leider, clustermanager, collega’s kliniek en polikliniek.

Wij zijn er voor je

• een uitdagende baan in een enthousiast team,
• een dienstverband van 28- 36 uur per week,
• startdatum in overleg. Bij voorkeur start per 1 augustus 2025,
• salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 55/60 (bij een 36-urige werkweek maximaal € 5.861,- bruto per maand). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Welkom bij het GHZ

Het Groene Hart Ziekenhuis is groots in haar korte lijnen. In dit ziekenhuis staat de mens centraal. Mensen aan wie we samen de allerbeste zorg bieden. Mensen voor wie we dagelijks het verschil maken. Wees welkom!

Dit krijg je er gewoon bij

• Warm welkom

  Op je plek bij het GHZ

• Extra geld of vrije tijd

  Vrijheid in je arbeidsvoorwaaren

• Zeggenschap

  Meer invloed, impact en werkplezier

• Bereikbaar

  Dichtbij het station en de A12