Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Young Professional Track Quality Engineering & Testing

Geplaatst 3 jun. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.730 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een verbinder met oog voor detail en heb je de ambitie om als Quality Engineer een sleutelrol te spelen in het softwareonwikkelproces? Ontdek dan ons Quality Engineering & Testing Young Professional Track, waar we jouw vaardigheden in Quality Engineering, persoonlijk leiderschap, communicatie en teamwork aanscherpen.

Sogeti biedt een innovatief programma voor de ontwikkeling van jouw softskills, met als hoogtepunt de SoKickStart@Warwick business course in Engeland. Als Quality Engineer ben jij de cruciale schakel tussen gebruikers, ontwikkelaars en analisten. Het in kaart brengen van risico's, verstrekken van advies en het verkrijgen van waardevolle feedback uit applicaties behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Je draagt de moderne kwaliteitsgedachte uit binnen jouw team.

Naast de softskills komen de hardskills ook aan bod in het trainingsprogramma. Denk hierbij aan automatiseren in Robot Framework met Python, of in Tosca. Sinds 2024 biedt het traineeship ook een verdieping in Generative AI in Quality Engineering, zoals ChatGPT, Prompt Engineering en National Language Processing. GenAi heeft een gigantische impact op ons vakgebied. Denk dan aan het inzetten van deze tooling voor testontwerp, testframeworks en het identificeren en rapporteren van bevindingen.

Werken bij Sogeti
Het Young Professional Track Quality Engineering & Testing duurt ongeveer 1,5 jaar en bestaat uit 4 onderdelen:

  • Een onboarding; maak kennis met onze organisatie en collega’s;
  • De SoKickStart@Warwick business course; ontdek jouw sterke- en verbeterpunten en pas deze toe als professional
  • Een specialisatieopleiding; behaal alle essentiele certificaten zoals; TMAP, Tosca web & testdata en Professional Scrum Master.
  • De praktijkcasus met frontend, backend en API-testen, leert je dit alles in de praktijk toe te passen. Ook maak je kennis met Robot Framework.
  • Verdiepingsmodules: Je kiest tussen: Core Quality Engineering, Automated Quality Engineering en Package Based Quality Engineering.

Tijdens elk onderdeel word je continu begeleid door jouw persoonlijke Career Manager (CaM). Je doet directe ervaring op in één of meerdere opdrachten, waarbij je samen met je Career Manager zoekt naar een opdracht die past bij jouw ambitie en ervaring. Jouw Sogeti-collega's staan klaar om jou inhoudelijk te begeleiden, zodat je er nooit alleen voor staat.

Waarom kies je voor een Young Professional Track bij Sogeti

  • Verschillende opdrachten bij bekende organisaties zoals de Volksbank, Politie, Belastingdienst, PostNL, Gemeente Rotterdam, My Jewellery en KLM
  • Inclusieve omgeving
  • Impact maken met gave projecten
  • Volop aandacht en begeleiding voor jouw groei en ontwikkeling

Wie ben jij?

  • Je wilt jezelf graag ontwikkelen tot een expert, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak. Je bent gedreven, proactief en denkt mee met klanten en collega's.
  • Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding (een IT gerelateerde opleiding is een pré);
  • Je hebt bij voorkeur kennis van/affiniteit met programmeertalen zoals Python, SQL, Java, HTML & CSS;
  • Interesse in Generative AI en de drive om daar in de toekomst in te zetten in je werk
  • Je levert graag kwalitatief goed werk op merkt oog voor de details
  • Je bent analytisch en hebt goede communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Geen IT-achtergrond? Het Young Professional Track kent ook de richting "Core QE", waar de nadruk meer ligt op het ontwikkelen van coördinatievaardigheden, de kracht om te beïnvloeden in projecten en met je collega's de kwaliteit naar een hoger niveau te tillen.

Dit bieden wij jou

  • Salaris 3730,- euro inclusief mobiliteitsvergoeding van 750 euro & vakantiegeld;
  • Het eerste 1,5 jaar iedere zes maanden kans op een salarisverhoging;
  • Direct een vast contract;
  • Mogelijkheid tot hybride werken;
  • 26 vakantiedagen, goede pensioensregeling, een thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek;
  • Mogelijkheid tot het leasen van een volledig elektrische auto;
  • Een unieke business course in Engeland;
  • Een inhoudelijke testopleiding en onbeperkt trainingen en/of opleidingen volgen;

Ontwikkel jezelf tot een expert in het vakgebied en op persoonlijk vlak. Werk in een warme cultuur waar collega's elkaar naar een hoger niveau tillen. Met persoonlijke begeleiding van jouw Career Manager vorm je samen jouw ontwikkeltraject.

You make technology work. Solliciteer nu!
Durf jij de uitdaging aan om mee te helpen met het succes van de Leaders in Quality Engineering & Testing verder uit te bouwen? Solliciteer dan direct en meld je aan voor een van onze Meet & Greet dagen!

Het Young Professional Track Quality Engineering & Testing gaat 1 september 2025 weer van start. Ben je dan nog niet klaar met je studie of heb je een opzegtermijn? Neem dan contact met ons op om andere mogelijkheden/startdata te bespreken.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces van Sogeti.

Heb je nog vragen over de vacature?
Maartje van Dijk beantwoordt ze graag.

Bellen: +31629803790
Mailen: maartje.van.dijk@sogeti.com

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.
Voor onze vacatures, kijk op: https://www.capgemini.com/nl-nl/carriere/

ICT
Utrecht
Actief in 50 landen
6.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud