Procesmanager gebiedsontwikkeling Gooi- en Vechtstreek

Procesmanager gebiedsontwikkeling Gooi- en Vechtstreek

Breng stakeholders met uiteenlopende belangen samen en kom tot integrale plannen om de natuur in de Oostelijke Vechtplassen te versterken.

De provincie investeert tientallen miljoenen in het versterken van de natuur in Noord-Holland, het terugdringen van stikstofuitstoot en het verbeteren van de waterkwaliteit. Jij leidt als procesmanager de integrale gebiedsontwikkeling in een deel van de Oostelijke Vechtplassen. Jouw missie? Als dé verbinder breng je uiteenlopende stakeholders samen – van particuliere grondbezitters tot gemeenten en natuurbeheerders – om het gebied in te richten als onderdeel van Natuurnetwerk Nederland en daarmee de Natura 2000-doelen te realiseren.

Jouw baan

Grondeigenaren motiveren om hun grond om te vormen tot natuur. En allerlei bestaande plannen samenbrengen tot een integraal inrichtingsplan voor een kwetsbaar, hoogwaardig natuurgebied in een verstedelijkte omgeving. Een gebied dat belangrijk is voor (water)recreatie én voor moerasvogels die hier broeden. Zie hier jouw uitdaging! Een interessante puzzel waarbij je onder meer samen met een procesmedewerker met zo’n 200 grondbezitters in gesprek gaat. Maar ook met gemeenten, waterschappen, ondernemers en organisaties als Natuurmonumenten en watersportverenigingen. In een spanningsveld met uiteenlopende belangen versterk je relaties en creëer je onderling vertrouwen.

Wat je werk extra interessant maakt, is dat je vanuit de Omgevingswet over instrumenten beschikt om partijen daadwerkelijk in beweging te krijgen. Je geeft opdracht voor grondaankopen en richt deelprojecten in om bijvoorbeeld verbindingszones aan te leggen. Met creatieve oplossingen en inlevingsvermogen kom je samen met collega’s en stakeholders tot een integrale gebiedsgerichte aanpak waarmee we de landelijke en Europese natuurdoelen behalen.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.799,63 en 6.783,52 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Je gaat aan de slag in de sector Gebiedsprocessen Landelijk Gebied, waarin zo’n 35 collega’s focussen op integrale gebiedsopgaven binnen 3 programmateams: Laag Holland, Gooi en Vecht en Binnenduinrand. Jij werkt in team Gooi en Vecht intensief samen met je vaste procesmedewerker en stuurt een multidisciplinair projectteam aan met collega’s van disciplines als beleid, natuur, water, ecologie, hydrologie en omgevingsmanagement. Ook werk je gebiedsgericht samen met werk- en stuurgroepen. Reken op een dynamische omgeving met betrokken professionals die voor elkaar klaarstaan en graag kennis uitwisselen om tot nóg betere resultaten te komen.

Dit ben jij

• Politiek sensitief: je kunt je goed verplaatsen in het politieke speelveld van bestuurlijke organisaties.
• Verbindend en overtuigend: je brengt mensen, partijen en belangen samen en geeft sturing aan samenwerking om gezamenlijke doelen te realiseren.
• Bestuurlijk sensitief: je weet focus aan te brengen op de belangrijkste zaken en zet ook als het een keer tegenzit door om tot resultaat te komen.
• Een stevige persoonlijkheid: je laat je niet snel van de wijs brengen en plaatst situaties en gebeurtenissen met humor in perspectief.
• Communicatief vaardig: je kunt in heldere taal (zowel mondeling als schriftelijk) mensen van verschillende niveaus uitleggen wat je verwacht of wat je oplossing is.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau in een relevante richting, zoals planologie, rechten, ruimtelijke ordening of bodem, natuur en water.
• Ervaring met project- en/of procesmanagement.
• Bij voorkeur ervaring bij een overheidsorganisatie, maar in elk geval een goed gevoel voor de onderlinge verhoudingen tussen bestuur en stakeholders en de complexe belangen die daarmee samenhangen.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Contact

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jelte Loggen, Plv. Sectormanager Gebiedsprocessen Landelijk Gebied via loggenj@noord-holland.nl.

Voor vragen over personeelszaken kun je contact opnemen met Info Personeel via info.personeel@noord-holland.nl.