Senior system engineer

Senior system engineer bij de Belastingdienst

Binnen het team BerichtenVerwerkingBroker (BVB) zijn we op zoek naar een senior system engineer die graag de handen uit de mouwen steekt. Je werkt aan stabiele applicaties die dagelijks bijdragen aan het berichtenverkeer van de Belastingdienst.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als senior system engineer werk je in het BerichtenVerwerkingBroker (BVB) team. Je zorgt ervoor dat belangrijke systemen goed blijven werken. Deze systemen gebruiken IBM MQ Broker (IBM App Connect Enterprise) en zijn belangrijk voor het verwerken van berichten binnen de Belastingdienst. Je houd deze systemen up-to-date door bijvoorbeeld updates door te voeren op Linux, Broker en DB2. Ook voer je jaarlijks terugkerende aanpassingen uit op de KUB-applicatie, zoals het toevoegen van nieuwe jaren of het aanpassen van bestaande onderdelen in Java of scripts.

Je lost technische problemen op en voert migraties uit. Dit doe je samen met andere collega’s en teams. Je stelt een stappenplan op en zorgt ervoor dat alle technische omgevingen klaar zijn voor gebruik. Je bekijkt en verbetert documentatie, bespreekt nieuwe opleveringen met het testteam en helpt collega’s bij het testen. Samen met je team werk je aan de planning en zorg je voor een goede uitvoering van het werk. Je gebruikt daarbij tools als JIRA en werkt volgens de Scrum-methode.

De afdeling ontvangen & mededelen omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaande informatiestromen (papier én digitaal) van de Belastingdienst verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen. Ten behoeve van de vele informatiestromen is er sprake van informatie-uitwisseling tussen diverse O&M applicaties onderling, maar natuurlijk ook daarbuiten.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een sleutelrol speelt in het borgen van de continuïteit van cruciale systemen van de Belastingdienst;
• je werkt in een team dat zich óók richt op het vernieuwen van het gehele Ontvangen & Mededelen-landschap;
• je jouw expertise inzet binnen een DevOps-team dat zich ontwikkelt richting een moderne microservices-architectuur;
• je zowel met techniek als samenwerking impact maakt op het dagelijks functioneren van duizenden medewerkers.

"Ik werk graag bij de Belastingdienst, omdat de technische uitdagingen vaak groot zijn en de werkzaamheden divers. En daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden erg gunstig". Pieter, senior system engineer.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt HBO- werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als system engineer in een complexe IT-omgeving.
• Je hebt ervaring met IBM MQ Broker (IBM App Connect Enterprise), DB2, Java, en scripting in Python, Perl en shell.
• Je kent je weg in Linux-omgevingen (Red Hat) en hebt basiskennis van Windows 10/11.
• Je hebt ervaring met werken in Agile/Scrumteams en tools zoals JIRA.

Jouw competenties

• plannen en organiseren
• samenwerken
• resultaatgerichtheid
• voortgangscontrole
• mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 11

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €4.024,- - €6.110,- (bruto)

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.