strategisch adviseur finance en control

Wil jij strategisch bijdragen aan de ontwikkeling en het beheer van de informatievoorziening binnen de politie? De Directie Informatievoorziening zoekt een gedreven collega voor Team Portfoliomanagement en Control.

Wat ga je doen?

Als strategisch adviseur Planning & Control ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van de Planning & Control producten, zoals rapportages, jaarverslagen en begrotingsplannen. In combinatie met jouw strategische adviezen zorgt dat ervoor dat we onze informatievoorziening steeds beter kunnen richten op de toekomst. Daarnaast lever je ook een belangrijke bijdrage aan het versterken van de interne sturing en beheersing van onze Directie Informatievoorziening (IV).

Jij bent een ervaren en kritische adviseur die niet alleen zorgt voor tijdige Planning & Control producten, maar ook de uitnutting van middelen kan analyseren en de voortgangsrapportages daarnaast kan houden. Verder kijk je verder dan de cijfers en beoordeel je kritisch of de beschreven realisatie in lijn is met de gemaakte plannen. Ook durf jij door te vragen en uit te dagen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• adviseren van het managementteam op het gebied van het versterken van de interne sturing en beheersing van de IV en de directie en het doen van verbetervoorstellen op deze terreinen;
• coördineren van deze verbetertrajecten, onder andere door het samenbrengen van relevante belanghebbenden, het doen van voorstellen voor besluitvorming en het bewaken van de voortgang;
• zelfstandig schrijven van besluitwaardige beleids- en beslisdocumenten met betrekking tot de (financiële) sturing van de IV van het korps;
• ontwerpen, implementeren en coördineren van IV risicomanagement en -beheersing;
• adviseren & coördineren, je stemt af met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat planning & control producten niet alleen worden opgeleverd, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan besluitvorming.

Waar ga je werken?

De Directie Informatievoorziening is verantwoordelijk voor de strategie- en beleidsvorming op het gebied van IV, stelt hiertoe kaders op en monitort behaalde resultaten. Zij geeft op strategisch niveau richting aan de continuïteit en doorontwikkeling van IV. Daarnaast is de Directie IV op het gebied van informatievoorziening binnen de politie verantwoordelijk voor de architectuur, portfoliomanagement, tweedelijns IV-control, datamanagement, privacy en informatiebeveiliging. Hier wordt invulling aan gegeven vanuit de twee expertisegebieden: CIO-Office, Gegevensautoriteit.

Jij komt te werken binnen het CIO-office, Team Portfoliomanagement en Control. Dit team richt zich op Strategisch Portfoliomanagement, BIT-toetsen en Planning en Control producten. Deze Planning en Control producten bestaan onder andere uit jaarplannen, jaarverslagen, kwartaalrapportages, de begroting en het beheerplan. Jij komt te werken binnen het Team Planning en Control met de focus op (de strategische kant van) financiën, control, rapportages en risicomanagement. Dit is een klein en energiek team, waar samenwerking en optimalisatie van de producten en processen hoog in het vaandel staan.

Wie ben jij?

Jij beschikt over uitstekende communicatieve en netwerkvaardigheden, hebt het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders en kunt strategisch (mee)denken met je collega’s. Ook komen jouw analytische denkvermogen en een resultaatgerichte instelling goed van pas. Je weet als geen ander hoe je andere collega's op een positieve manier inhoudelijk meeneemt en je kunt hierbij een coördinerende rol op je nemen. Daarnaast ben jij in staat om financiële rapportages te analyseren, lezen, interpreteren en challengen en hebt hierbij een scherp oog voor de schaalgrootte van de politieorganisatie. Je kunt omgaan met complexe dossiers, waarbij je zowel het grotere verband als de interne samenhang herkent. Je hebt een proactieve en kritische houding en neemt dan ook geen genoegen met halve antwoorden. Ook onder tijdsdruk weet je goed te functioneren.

Verder heb je:

• wo werk- en denkniveau*;
• ervaring met planning & control binnen een complexe organisatie;
• ervaring met het kritisch beoordelen van voortgangsrapportages en het signaleren van risico’s;
• ervaring met het (laten) opstellen van bestuurlijke, financiële en control-rapportages;
• ervaring met (de opzet van) risicomanagement;
• bij voorkeur kennis van IV in relatie tot het planning- en controldomein met specifiek kennis en ervaring op het financiële vlak.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Hybride werken is mogelijk, ondersteund door uitstekende ICT-voorzieningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.457,- en maximaal € 7.605,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E.

Wat verder belangrijk is?

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op wo-niveau (master) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.